金融机构电工雇佣合同.docx

金融机构电工雇佣合同

合同编号：__________

甲方（雇佣方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（受雇方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为一家金融机构，需要聘请电工负责电气设备的安装、维修和保养等工作；乙方愿意从事电工工作，双方经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方任职电工，负责电气设备的安装、维修、保养等工作。

1.2乙方应严格遵守国家的法律法规、行业标准和甲方的规章制度，确保电气设备的安全运行。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方的工作需要安排。

2.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为每月人民币______元（含税），每月______日发放工资。

3.2乙方加班工资按照国家规定执行。

3.3乙方享受五险一金待遇，具体按照甲方的规定执行。

第四条劳动保护

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

4.2乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命财产安全。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方业务秘密、技术秘密、商业秘密等保密信息承担保密义务。

5.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

6.2在合同期内，如乙方因病因残等原因不能继续从事电工工作，乙方有权终止本合同。

6.3合同期满后，双方未达成续约协议的，本合同自行终止。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。

7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

甲方（雇佣方）：________________

乙方（受雇方）：________________

法定代表人（或授权代表）：____________

签字（或盖章）：_______________

签订日期：________________

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方职业资格证书

3.乙方健康证明文件

4.乙方背景调查报告

5.甲方电气设备安装、维修、保养等相关技术资料

6.甲方保密协议

7.甲方规章制度

8.乙方工作服及劳动防护用品清单

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职，视为违约。

2.乙方未按照操作规程和安全标准进行工作，导致电气设备故障或安全事故，视为违约。

3.乙方泄露甲方保密信息，损害甲方利益，视为违约。

4.甲方未按照约定时间支付工资、加班费等，视为违约。

5.甲方未提供乙方符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.金融机构：指依法成立的银行、证券、保险等金融机构。

2.电工：指具备电气设备安装、维修、保养等专业知识和技能的工人。

3.工作时间：指甲方规定的乙方每日和每周的工作时间。

4.劳动报酬：指乙方按照约定获得的工资、加班费等报酬。

5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方到岗迟缓或离职未经同意：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，必要时可依法解除合同。

2.电气设备故障或安全事故：甲方应立即组织调查，查明原因，采取措施防止类似事件再次发生。

3.保密信息泄露：甲方应立即启动应急预案，采取技术手段防止信息进一步泄露，并向相关部门报案。

4.工资、加班费支付延迟：甲方应立即支付欠款，并向乙方道歉，避免影响双方合作关系。

5.劳动保护设施和劳动防护用品未提供：甲方应立即采购并发放相关设施和用品，确保乙方安全作业。

五、所有应用场景：

1.金融机构内部电气设备安装、维修、保养。

2.金融机构分支机构电工人员调配。

3.金融机构外包电工服务管理。

4.金融机构电工人员培训和考核。

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