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国家安全法规定安全生产管理

1、安全生产法规定的安全生产管理方针是

安全第一，预防为主，综合治理。

其中安全第一，预防为主，是《安全生产法》规定的。

后来胡总加了综合治理。

现状是12字方针，

但法律还没有修订。

2、我国《安全生产法》明确的安全生产管理方针是

“以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理”方针

由中华人民共和国第知九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29

日通过公布，自2002年11月1日起施行。

2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会

常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起施行。

以人为本，坚持安全发展道。新法明确提出安全生产工作应当以人为本，将坚持安全发展写

入了总则，对于坚守红线意识、进一步加强安全生产工作、实现安全生产形势根本性好转的

奋斗目标具有重要意义。

(2)国家安全法规定安全生产管理扩展资料：

安全生产方针是指政府对安全生产工作总的要求，它是安全生产工作的方向。根据历史资料，

我们发现我国对专安全生产工作总的要求安全生产方针大体可以归纳为属四次变化。

即：“生产必须安全、安全为了生产”；“安全第一，预防为主”；“安全第一，预防为主，综

合治理”；以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理。

3、《安全生产法》规定，从业人员超过多少人，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安

全生产管理人员？

超过一百人。

《安全生产法》第二十一条：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、

经营、储存单位，应当设置安全生产管理zd机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或

者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生

产管理人员。

(3)国家安全法规定安全生产管理扩展资料

新《安全生产法》一是明确矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、

经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，将其他生产

经营单位设置专门机构或者配备专职人员的从业人员下限内由300人调整为100人。

二是规定了安全生产管理机构以及管理人员的7项职责，主要包括拟定本单位安全生产规章

制度、操作规程、应急容救援预案，组织宣传贯彻安全生产法律、法规；组织安全生产教育

和培训，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位安全

生产整改措施等。

三是明确生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全

生产管理人员的意见。

4、新安全法规定我国安全生产新的管理机制是什么

新修订的《中华人民共和国安全生产法》已于2014年12月1日起施行。此次修订突出了如

下重点：

一．新法中企业和主要负责人承担的法律责任较原法大幅提高：

A.新法对发生安全事故的处罚大幅度提高，除保留原法规的刑事责任之外，可处最高2000

万的经济处罚；对发生事故单位的主要负责人最高可处上一年收入80%的经济处罚

B.新法规定了受到安全刑罚处理或撤职处理的企业主要负责人，5年内不得担任企业的主

要负责人；对重大事故负有责任的主要负责人，终身禁止担任企业负责人

C.新法对首次发现的违法行为，由原法规的“限期改正”要求变更为“限期改正，可处罚款”，

依据不同的违法行为，首次发现即可处罚，额度在5-20万之间

D.更清晰的说明企业主要负责人对企业的安全生产全面负责，具体的责任在新法中更加明

确清晰

E.将原法规定的造成“严重后果”和“造成重大事故”追究刑事责任的处罚底线删除，意味着任

何构成安全生产犯罪的行为都将追究刑事责任

二．新法中对安全管理人员做出了更清晰准确的要求

A.明确了100人以上的单位应当配备专职的安全管理人员

B.对未按法规要求配备安全生产人员的生产经营单位，可直接处罚5万元人民币，最高可

处“责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款”，并可对主要负责人直接罚款

1-2万

C.新法准确的定义了安全管理人员的7条职责，并明确安全管理人员负有向安全生产监督

部门报告重大安全隐患的责任

D.新法明确规定安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，政府部门将可

暂停或者撤销其与安全生产有关的资格甚