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公司稽查员岗位职责(共10篇)

公司稽查员岗位职责(共10篇)

篇一：专职稽查员岗位职责稽查员职位说明书图片已关闭显

示，点此查看图片已关闭显示，点此查看篇二：稽查人员的岗位

职责稽查人员的岗位职责稽查人员协助稽查部经理完成以下工作：

1、协助主管及领班做好员工的培训和日常思想工作、调动积极性、

稳定员工队伍；2、3、4、5、协助主管及领班严格检查和教育

员工，遵守公司的各项制度。记录辖区的问题，及时上报稽查部；提

出合理化建议，抓紧落实检查；协助主管及领班负责检查记录员工

的工作情况，了解辖区的卫生状况；6、7、8、协助主管及领班

布置班组的人员调配；对保洁服务的过程进行监督管理；每周及时

详细填写工作报告并及时交付稽查部经理。稽查部人员任职要求1、

2、3、4、本辖区的各项保洁工作，达到质量合格、符合质量标准；

按时巡视，对不合格项及时处理；钻研业务，熟悉机械设备性能，

熟练掌握操作技术；增强安全意识，严格执行各项操作规程，杜绝

野蛮冒险干，切不可发生任何设备及人身安全事故；5、6、7、稽

查部经理指挥、维护公司及作业点的规章制度；注意自身仪容仪表、

礼貌用语，做到爱岗敬业、各尽职守；按时、按质、按量全面完成

上级领导交办的各项任务。篇三：稽查岗位职责政和分公司公营车

稽查员岗位职责为加强运输纪律稽查（以下称运纪稽查）管理工作，

规范运纪稽查行为，提高运纪稽查效能，有效预防、遏制违反运输纪

律行为的发生，确保运纪稽查管理工作的顺利进行，特制定以下岗位

职责：一、运纪稽查是指本公司运纪稽查人员依据公司有关管理规

定，在执行公务和履行职责中，对所属公营车或协议委托客车驾乘人

员遵守运输纪律、服务质量等情况进行监督和稽查的活动。二、运

纪稽查工作应坚持实事求是、公平、公正的原则，重证据、讲事实，。

三、运纪稽查以明查、暗查、随机检查、重点抽查等多种方式进行，

以真正起到预防、遏制违反运输纪律行为发生的效果。四、运纪稽

查必须在确保安全的前提下进行，稽查工作一般应选择在安全、可行

的地点进行。五、运纪稽查人员在实施稽查过程中，必须有2名（含

2名）以上人员在场，并佩戴公司稽查证，实行文明稽查、礼貌稽查。

六、执行“跟车暗查”方式的，运纪稽查人员必须携带公司安全服务

质量满意调查表，在跟车过程中，依照公司服务质量管理规定要求，

对驾驶员的表现进行认真考核和评价。如发现违纪行为或嫌疑，要认

真确实掌握相关情况，待客车到达终点站时进行查处；如稽查人员只

有1人，可电话联系终点站相关管理人员协助查处。七、查处违纪

行为时，须认真如实填写稽查记录，切实做到证据充分、确凿，记录

详细，手续完整，尽可能减少取证反复。八、分公司每月安全运纪

稽查不少于8次。九、运纪稽查人员发现违纪问题应及时向分公司

提交书面报告。如发现徇私情隐瞒不报者，视为共同违纪。十、分

公司接到运纪稽查书面报告，应在15个工作日内提出处理意见并作

出处理决定，必要时书面上报上级公司。十一、运纪稽查结束后，

运纪管理部门必须及时将相关材料整理、归档、保存、备查。篇四：

门店稽查岗位职责门店稽查岗位职责稽查主管岗位职责（上级行政

部部长）一、统筹安排全年全国各品牌专门店的稽查计划路线；二、

制定全国巡店计划，安排稽查人员各区域的稽查；三、调查与反馈

专门店运行状况，对工作中反映的问题在稽查报告中提出合理性、针

对性建议；四、跟踪检查已查专门店的问题解决情况及相应的整改

结果；五、汇总对各主管、店经理的测评成绩，并对专门店的小票

检查结果进行问题汇总，加大对问题多的专门店的检查力度；六、

根据前期稽查状况及专门店对公司制度的执行情况调整、完善稽查工

作；七、与各品牌市场部、财务部等相关部门的沟通、协调工作；八、

负责稽查人员的日常管理，提升整体稽查业务能力；九、参加各品

牌门店稽查会议，传递公司相关稽查规定；十、完成领导安排的其

他各项工作。稽查专员岗位职责（上级稽查主管）稽查工作是采取

暗访的形式对全国的奥德臣、朗维高、康纳利三个品牌的专门店进行

财务、营运、市场三大方面的稽查，维护公司利益不受损失。其主要

工作职责是：一、针对账务、报表、手续、货品等财务方面的稽查；

二、针对配货、补货、退货、货运规范、营业记录、VIP台帐、固定

资产等营运方面的稽查；三、针对店面卫生、货品出样