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培训课程整体评估打分表
受评课程：培训时间：地点：填表人：
评估内容 评估项目 优秀5分 良好4分 合格3分 较差2分 很差1分 合计得分 备注
培训组织与策划 1、对此次培训的组织策划工作是否满意
2、培训前您是否详细了解相关安排
3、此次培训能否满足您的近期需要
4、培训过程中出现异常情况的应对措施是否有效
培训教材 5、您对培训教材与资料是否满意
6、您对培训的具体内容能否接受
培训方式 7、对培训方式和考核安排是否满意
环境设施/环境 8、您对授课环境是否满意
9、您认为授课时间安排是否合理
10、您认为培训设施是否齐备
讲师表现 11、讲师的专业知识水平是否扎实、过硬
12、讲师能否充分调动学员的积极性
13、您认为讲师的语言表达是否清楚
14、您认为讲师的授课技巧如何
15、您认为讲师的授课状态如何
培训效果 16、此次培训对提高您目前的工作效率是否有帮助
17、培训中是否学到新技能（知识）
18、此次培训是否在一定程度上改变的某种观念
19、您认为此次培训对项目/公司有没有实际意义
整体情况 20、您对此次培训的总体感觉
1、评估主导部门为培训部；2、评估人为参训的员工；3、总分由培训部计算；4、总分为100分；5、最终解释权归属培训部。
您认为本次培训有哪些不足之处，请提出您的宝贵意见以便我们更好的改善培训工作。同时，也可以在此提出您近期的培训需求。
谢谢您对培训工作的支持！
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