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台球离职合同4篇

篇1

台球离职合同

甲方：_____（以下简称“甲方”）

乙方：_____（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方因故意或过失导致台球俱乐部经营状况受到严重影响，或其他违反公司规定严重影响公司利益的行为，决定终止劳动合同，达成如下协议：

一、乙方应于_____年___月___日前，自愿离开岗位，并由甲方提前____天通知社保机构、劳动部门，并完成离职手续。

二、乙方应在离职前将公司所有借用的设备、资料归还给公司，无条件接受公司的资产清点，凡有遗漏或损坏的设备资料，应按照市场价值或修理费用进行赔偿。

三、乙方离职后应如实向甲方交代其在台球俱乐部的全部工作情况和工作经历，如有违反公司规定或损害公司利益的行为，乙方应承担相应的法律责任。

四、乙方应在解除劳动关系后90日内，自行到解约日期起计，应离岗后的注册地附近就业，岗位薪资不低于甲方上一次发放的月工资二倍以上，如乙方找工作困难，甲方应提供适当的协助。

五、乙方离职后，甲方不会因此而采取不利于乙方的行为，也不会影响乙方今后的就业机会。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自_____年___月___日生效。

甲方（盖章）：________乙方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_______乙方代表人（签字）：_______

见证人（签字）：_______见证人（签字）：_______

日期：_______日期：_______

以上是乙方与台球俱乐部就乙方离职事宜达成的离职合同，甲乙双方均已认真阅读并签字确认，协议自_____年___月___日起正式生效。愿此离职合同能够为双方带来和平解决劳动争议，使得双方都能继续各自的工作和生活。感谢您的合作与理解。

注：如有未尽事宜，须另行协商解决。

篇2

台球离职合同

甲方：公司名称

乙方：员工姓名

鉴于甲方与乙方双方就乙方离职事宜达成如下协议：

一、乙方自愿离职，甲方同意乙方离职。

二、离职日期为__________年__________月__________日起，乙方不再履行工作职责。

三、乙方离职后，甲方将于__________工作日内支付尚未支付的工资、福利等法定权益。

四、乙方应当如实告知甲方其离职原因，并配合完成离职手续。

五、乙方应当保守公司的商业秘密，离职后不得泄露披露给他人，否则将承担相应的法律责任。

六、乙方在离职后应当如实向甲方说明其在公司期间的工作情况，交接工作并清理个人物品。

七、此协议自双方签字生效。若因未尽事宜，双方一致协商解决。

甲方（公司名称）：

法定代表人签字：日期：

乙方（员工姓名）：

签字：日期：

以上即为双方就乙方离职事宜达成的协议。希望双方能够遵守协议，保持良好关系。

如有疑问，请及时与甲方联系。感谢您在公司的付出，祝您在未来的道路上一帆风顺。

篇3

**台球离职合同**

台球俱乐部离职协议

协议编号:XXXXXX

甲方:台球俱乐部（以下简称“俱乐部”）

地址:XXXXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXXX

乙方:离职员工（以下简称“员工”）

身份证号:XXXXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就员工离职一事达成如下协议：

第一条离职原因

1.1员工自愿辞职，离开俱乐部工作岗位。

1.2离职日期:XXX年XX月XX日。

第二条离职福利

2.1俱乐部将于员工离职后的7个工作日内结清员工最后一个工资。

2.2俱乐部将于员工离职后的15个工作日内向员工支付离职返聘金，并提供相应社会保险证明。

第三条离职手续

3.1离职员工应当如实向俱乐部提供离职所需的相关材料，包括但不限于离职申请书、离职意见书、离岗报告等。

3.2离职员工应当如实向俱乐部交接工作，并将相应的工作资料归还俱乐部。

第四条保密义务

4.1离职员工应当对俱乐部所有商业秘密和公司信息进行保密，不得泄露或利用这些信息获取个人利益。

4.2