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2024版企业级人力资源信息系统开发合同
合同编号：__________
地址：
联系电话：
联系人：
地址：
联系电话：
联系人：
一、项目内容
（1）人力资源信息系统的前端设计；
（2）人力资源信息系统的后端开发；
（3）人力资源信息系统的测试与调试；
（4）人力资源信息系统的培训与技术支持。
1.2乙方应按照甲方的要求，完成本项目的设计、开发、测试等工作，并确保信息系统的稳定运行。
二、项目周期与交付日期
2.1本项目的开发周期为____个月，自双方签订本合同之日起计算。
2.2乙方应在本项目开发周期内，按照约定的时间节点完成各项工作的交付。
2.3乙方应按照甲方的要求，提前通知甲方进行项目验收。甲方应在验收合格后支付合同尾款。
三、项目费用与支付
3.1本项目的总费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。
3.2甲方应在本合同签订后____日内，向乙方支付合同首付款，金额为本项目总费用的50%。
3.3甲方应在本项目验收合格后，向乙方支付合同尾款。
四、保密条款
4.1乙方应对在本项目开发过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
4.2保密期限自本合同签订之日起算，至本项目验收合格后____个月止。
五、违约责任
5.1乙方未按照约定的时间节点完成项目工作的，应按照逾期交付部分的工作量，向甲方支付违约金。
5.2甲方未按照约定时间支付合同款项的，应按照逾期支付部分金额，向乙方支付违约金。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
七、其他约定
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至本项目验收合格止。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方变更需求
甲方在本项目开发过程中，如需变更项目需求、功能模块、技术指标等，应提前通知乙方，并经双方协商一致后，按照变更后的内容执行。若因甲方变更需求导致项目进度延误、成本增加等，甲方应承担相应的责任。
1.2甲方技术支持
甲方应为本项目提供必要的技术支持，包括但不限于：提供相关业务数据、业务流程、技术规范等资料；协助乙方进行项目测试与调试；参与项目验收等。
1.3甲方人员培训
甲方应安排相关人员参加乙方提供的培训，确保甲方人员能够熟练使用本项目。培训费用包含在项目总费用中。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方项目进度
乙方应按照约定的时间节点完成项目工作的交付。若乙方未能按时完成工作，应提前通知甲方，并按照甲方要求采取措施加快进度。因乙方原因导致项目进度延误的，乙方应承担相应的违约责任。
2.2乙方质量保证
乙方保证本项目的设计、开发、测试等环节符合甲方的需求和技术规范。项目验收不合格的，乙方应按照甲方的要求，免费进行整改直至验收合格。
2.3乙方保密义务
乙方应对在本项目开发过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。保密期限自本合同签订之日起算，至本项目验收合格后____个月止。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1第三方中介职责
第三方中介负责协助甲乙双方完成本项目的开发、测试、验收等工作。第三方中介应确保项目进度和质量符合甲乙双方的要求。
3.2第三方中介费用
第三方中介的费用由甲乙双方协商确定，并包含在项目总费用中。
3.3第三方中介违约责任
若第三方中介未能按照约定完成工作，导致项目进度延误、质量问题等，第三方中介应承担相应的违约责任。
本附件作为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。如有争议，按照本合同的争议解决方式处理。
一、附件列表：
1.项目需求说明书
2.设计方案和技术规范
3.项目进度计划表
4.培训资料和培训计划
5.保密协议
6.第三方中介服务协议
7.验收报告
8.项目变更记录
9.技术支持记录
10.违约金计算公式
二、违约行为及认定：
1.甲方未按约定时间支付合同款项，认定违约。
2.乙方未按约定时间节点完成项目工作，认定违约。
3.乙方项目验收不合格，认定违约。
4.乙方未履行保密义务，认定违约。
5.第三方中介未按约定完成工作，认定违约。
三、法律名词及解释：
1.企业级人力资源信息系统：指为企业提供人力资源管理功能的计算机系统，包括招聘、薪酬管理、绩效考核、员工发展等功能。
2.违约金：指一方未履行合同义务时，按照约定向对方支付的赔偿金。
3.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对获取的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。
4.第三方中介：指在甲方和乙方之间提供协调、辅助服务的独立第三方。
四、执行中遇到的问题及解决办
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