《戴永红零食零食联锁企业人才管理现状、问题及对策案例分析10000字》.docVIP

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标题湖南戴永红量贩零食联锁企业人才管理现状问题及对策案例分析10000字摘要本文通过对湖南戴永红人员流失问题的研究,探讨了如何提升湖南戴永红人力资源管理水平,以应对日益激烈的市场竞争本文将基于现有的理论和实践经验,提出了一种新型的人才招聘理念加强人才培训机制和做好自我职业生涯规划关键词湖南戴永红,人才管理,现状,问题,对策一引言在当今竞争激烈的企业环境中,人才管理的重要性不言而喻人才短缺,导致生产效率低下,服务质量不高,进而影响企业的持续稳定发展如何优化人

攻读学位所取得的研究成果

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湖南戴永红量贩零食联锁企业人才管理现状、问题及对策案例分析

TOC\o1-2\h\u13765一、引言 1

14746二、相关理论概述 1

30371(一)人才的概念 1

31642(二)人才管理的概念 2

14190三、湖南戴永红人才管理现状 2

26364(一)湖南戴永红简介 2

9633(二)湖南戴永红员工现状 3

24181四、湖南戴永红人才管理存在的问题 4

32675(一)人才选聘不科学 4

31562(二)人才培训机

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