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护士长述职报告15篇

护士长述职报告1

一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指

点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较

好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了XX年护理

计划90%以上，现将工作总结情况如下：

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质

量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理工作人员职责，明确了各类岗位

责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝

了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并

有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写

了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月

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5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计

划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求

护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士

长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作之中存

在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控

检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士

长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，

扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习

班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、提高护理工作人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作之中落实护士文明

用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾

馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放中意度调查表，(定

期或不定期测评)中意度调查结果均在95%以上，并对中意度调

查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对

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病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护

士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，

合格者给予上岗。

四、提高护理工作人员业务素养

1、对在职工作人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知

识，以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨

科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并

评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考

核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复

XX、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、提高了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间

护理。

7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理

业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务

素养的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培

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