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关于正规劳动合同格式要求
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：_____________________________
鉴于甲乙双方就雇佣事宜达成共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，特制定本合同。
一、合同基本信息
1.合同编号：____________
2.合同签订日期：__________
3.合同生效日期：__________
4.甲方名称：____________
5.乙方姓名：____________
6.身份证号码：_____________________
7.联系方式：_____________________
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。
2.岗位职责及工作内容：_____________________。
3.工作地点：_____________________。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间制度：按照甲方规定的工时制度执行。
2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪酬待遇
1.工资标准：_____________________。
2.工资发放方式：_____________________。
3.福利待遇：按照国家及甲方规定执行。
五、社会保险与福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.福利待遇：_____________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.工作场所及条件：_____________________________________。
3.职业危害及防护措施：_____________________________________。
七、劳动纪律与保密义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律及规章制度。
2.保密义务：乙方应对甲方商业机密及个人隐私进行保密，不得泄露。
八、合同的变更、解除与终止
1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；一方有违约行为，另一方有权解除合同。
3.合同终止：本合同期满，或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。
九、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任。
2.违约责任的具体约定：_____________________________________。
十、其他约定事项
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
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