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2023年北京新版劳动合同范本

劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________________

注册地：____________________________

办公地址：____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（员工）：____________________________

住址：____________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，订立本合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方从事的职位为____________________________。

2.乙方的工作地点为北京市_____________区域。

3.乙方应根据甲方的合法要求和岗位职责，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间与休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有法定的带薪年假、病假及其他法定节假日休息的权利。具体休假政策按甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩，定期调整乙方的工资水平。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.乙方享有年终奖、加班工资、社会保险和其他福利待遇。具体政策按甲方规定执行。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和北京市的有关规定缴纳社会保险费用。

2.甲方应提供乙方必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方在工作期间患病或非因工负伤，甲方应承担相应的医疗期和医疗待遇。具体政策按甲方规定及相关法律法规执行。

六、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和其他机密信息，应承担保密义务。在离职后一定期限内（一般为两年），乙方不得将甲方的商业秘密泄露给第三方。

七、合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除本合同，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按法律法规和本合同约定执行。

九、其他约定

甲乙双方另有约定的其他事项：_________________________________________。双方就履行本合同发生的争议应当通过协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。甲乙双方认为有必要鉴证本合同的，可到当地人力资源社会保障部门办理合同鉴证手续。本合同未尽事宜或与法律法规不相符的，按国家相关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文）