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卫浴建材店员工聘用合同
甲方（聘用方）：________________卫浴建材有限公司
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用条款：
一、职位及工作内容
1.乙方应聘职位为：__________________（请填写具体职位）。
2.乙方的工作内容为：在甲方经营的卫浴建材店内，履行规定的岗位职责，完成工作任务。具体包括但不限于产品销售、客户服务、产品陈列等。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。试用期为__个月。
三、工作时间和地点
1.工作时间：按照甲方的规定执行，即每天工作____小时，每周工作____天。特殊情况下需调整工作时间的，双方协商一致后执行。
2.工作地点：甲方经营的卫浴建材店。
四、薪资待遇及福利
1.薪资：基本工资____元/月，另有销售提成和年终奖。具体发放方式按甲方规定执行。
2.福利：包括社保（五险）、带薪年假、节日福利等，具体标准按甲方规定执行。
五、保密义务和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。商业机密包括但不限于产品成本、销售价格、客户信息等。
2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2.若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
七、违约责任
1.若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
2.若乙方在任职期间出现严重失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损害，甲方有权解除本合同并要求乙方承担赔偿责任。
3.若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
八、其他约定事项
1.本合同的变更、续签、解除等事宜，应经甲乙双方协商一致。变更或解除合同应当采用书面形式。
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