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人事代理聘用合同

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事人事代理工作事宜达成以下协议：

一、聘用期限及工作内容

1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，完成工作任务。乙方的工作地点、岗位、职责等由甲方根据工作需要安排和调整。

二、薪资待遇及福利待遇

1.甲方按照国家的有关规定，根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为____元/月。

2.甲方根据经营状况和有关法律规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业等险种。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、保密条款

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露工作中的机密信息。

2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。违约方应支付违约金____元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（二）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

七、其他事项约定：_________________________（具体事项双方可补充约定）等事项进行约定。本合同未尽事宜双方另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均应严格遵守本合同的约定，如有违反，按国家有关法律法规的规定承担法律责任。本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自签订之日起生效。甲乙双方对合同的内容均已充分阅读和理解，对合同内容无异议。双方认为合同内容符合法律法规的规定和要求。本合同一式两份，甲乙双方各执一份为凭。双方签字盖章后生效。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同解释权归甲方所有。本合同一式两份，甲乙双方各持一份备案存档。（以下无正文）特此声明！甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日当然这只是一个基本的框架参考实际需求和具体情况进行修改和补充以确保合同的完整性和有效性）。希望对你有所帮助！