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劳务用工合同范本

甲方（用工单位）：___________________________

乙方（劳务人员）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，若双方继续合作，则需签订新的劳务合同。

二、工作内容及地点

乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。乙方的工作地点为：___________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要，乙方需加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳务报酬

甲方按照按劳分配的原则，根据乙方岗位及工作表现，确定乙方劳务报酬为____元/月。甲方每月____日支付乙方上月劳务报酬。

五、双方义务及责任

1.甲方应根据国家有关规定，为乙方提供相应的劳动保护和必要的工作条件。

2.甲方应按时支付乙方的劳务报酬，不得无故拖欠。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德。

4.乙方应完成甲方安排的工作任务，如因乙方原因导致任务无法完成，应承担相应责任。

5.乙方在劳务过程中应注意安全，因乙方原因导致的安全事故，由乙方承担责任。

六、违约责任

1.若乙方在劳务过程中违反甲方规定或合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

2.若甲方未按合同约定支付劳务报酬或违反其他约定事项，乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应责任。

七、合同解除与终止

1.合同期限届满或双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除合同。

3.乙方严重违反甲方规定的，甲方有权解除合同。

4.甲方经营状况发生严重困难，需要裁减人员的，可以解除合同。

5.合同解除或终止的，双方应当完成相关手续的办理和交接工作。

八、其他事项约定

1.双方可以就培训、保密、竞业限制等事项签订协议，作为本合同的附件。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商解决。协商一致的，可以签订补充协议作为本合同的附件。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因本合同引起的争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________________ 乙方（签字）：___________________________ 日期：____年____月____日 日期：____年____月____日? 附：劳动合同签约须知：签署本合同前请您仔细阅读以上条款并充分了解合同内容和法律规定的相关事项！为保护您的合法权益并明确双方的责任与义务请慎重考虑后签署本合同！本合同的条款应遵守我国相关法律法规的规定以确保双方的权益不受损害并符合当地劳动法规的要求！请务必遵守合同约定如有违约行为将承担法律责任！