2024年4月15日—20日吉林公务员考试面试真题汇总.doc

2024年4月15日—20日吉林公务员考试面试真题汇总

2024年4月15日吉林公务员考试面试真题

第一题

材料题，在红色革命时期，红军开仓放粮，让老百姓过年吃得上饺子，在条件艰苦的峥嵘岁月，红军也为人民群众解决各种困难，但现在社会上还存在一些现象，例如：“盲道被占”等，对现在群众呼吁“吃饺子”的现象，你怎么看？

第二题

领导明天要汇报工作，需要统计报表，让你联系各科室汇总，有的科室数据粗糙，不准确；有的科室干脆不汇报；有的让你帮忙代劳。对此你该怎么办？你会怎么梳理数据？

第三题

你原来专项组的组长被提拔，你做了新的组长，上任后你对大家的分工和工作流程做了调整，下面的同事对你有意见，有的同事干脆就是不配合，还反映你和原来的组长差距很大，对此你怎么办？

2024年4月16日吉林公务员考试面试真题

第一题

漫画题：第一幅图头上是一棵树，树上面有几颗果子，写着树上面写着“年终”两个字。第二幅图树上的果子比第一幅图多了一点，然后树上写着“年终总结”四个字。第三幅图也是一棵树，树上的果子跟第二幅图的数量差不多，树上写着一个奖品的“奖”字。第四幅图也是有一个“奖”字，然后树上的果子就是离开树了，有几个是离开树的那种状态。然后树下边有一个人说：“果”不其然。请谈谈你的理解。

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第二题

小张是单位里的优秀员工，但是被借调到县委了，然后在县委工作一段时间之后，国家说要清退借调人员，就把小张清退出来了。小张回到本单位之后，发现自己的原岗位也被人顶替了。如果你是原单位的领导，你会怎么安慰小张？

第三题有一个在建的公园，公园里边建了环形跑道和公共厕所。但是有群众反映，这个公共厕所要么是不开放，要么是开放的时间太晚，给群众带来不便，如果你是社区的主任，你怎么解决？

2024年4月17日吉林公务员考试面试真题

材料题:

你是政务体验官叶岩，负责带企业、带人民群众去办理事务，并通过体验他们办理业务，了解政务的一些相关的流程。

老冯去政务中心去办事情，你接待了老冯，然后陪他走了一圈，带着老冯办理了相关业务。老冯说：我在网上申报了很多次，次次都被驳回了；之后拨打了热线，热线电话总占线。好不容易拨通一次，还说我这个业务两个部门负责，要分别打两次电话。实在是太麻烦了，才来现场办理。

第一题

对于材料中的政务服务体验员，你怎么看？

第二题

假如你是政务体验官页岩，针对老冯反馈到问题，你打算之后如何处理这一问题？

第三题

你作为单位新人，在你担任政务体验官的三个月里，你向单位提了十余条建议，都被领导采纳了，而且领导表扬了你。但是有一些同事却因此产生了一些非议，认为你很年轻，觉得你善于表现自己，而有的同事也觉得你使他们的工作量增加了。如果你是叶岩，你应该如何去做？

2024年4月18日吉林公务员考试面试真题

第一题

部门考核绩效和实际不匹配，任务较多，完成进度较慢，迫于压力较大，很多人想走“捷径”去完成绩效考核，对于这种现象谈谈你的看法。

第二题

社区存在有很多问题：

（1）在小区亮化工程施工中，工程施工队喷漆未清理；

（2）居民在派出所开临时居住证明的时候，户籍身份信息系统不完善；

（3）工作完成不及时；

（4）小商贩在河边摆摊经营，造成垃圾污染和违规占道；

你作为社区的工作人员应该怎么解决？

第三题

社区电动车乱停放，社区居民大爷带来电视台进行采访曝光，你作为社区工作人员去解决这件事情，你该如何处理？请现场模拟。

2024年4月19日吉林公务员考试面试真题

第一题

有一个公园，牡丹花盛开了，吸引了许多的游客，但是，一个广告牌引起了游客的不满，因为这个广告牌用了“禁止”这个词33次，如说禁止遛狗、禁止露营、禁止烧烤、禁止脚踏车等等，对此，你怎么看?

第二题

你有几项工作需要完成：

1、9：00村里的文化中心要召开会议，由你主持。

2、9：30乡长来视察你们蓬勃的产业发展，你要接待考察团。

3、10：30有一个村企联合签约开会议，企业要和你们签约，由你主持。

4、你们村发生了打架斗殴，包括今晚的电视节目的主角也因为打架进了派出所。

5、村里有一个老人需要送医。

问题：你会如何合理安排以上事务？

第三题

李老汉在清明上坟烧纸的时候引燃了秸秆，李老汉属于违法行为，需要追责。而李老汉是你的堂叔，你作为驻村干部，会怎么处理？

2024年4月20日吉林公务员考试面试真题

第一题

风带着种子去草地，平原，山谷，稻田等各种地方，种子都嫌弃这个环境脏乱差，没有进行发芽，最后风走了，种子也失去了发芽的机会，请谈谈对你的启示。

第二题

现在的一个小区，是一个网红打卡地点，他想打造成一个“常红小区”，但是存在很多问题，比如：噪音大，扰民，卫生脏乱差，设施陈旧，存在消防安全隐患等，对此你怎么看？

第三题

在办公地区建立一个隔间，把领导和其他同事区分开了，吃饭的时候，领导也把食物