2023年学校聘用合同书3篇.docx

2023年学校聘用合同书3篇

篇1

甲方：[学校名称]

地址：[学校地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[受聘教师姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系电话/邮箱]

家庭住址：[具体地址]

紧急联系人：[紧急联系人姓名及联系方式]

鉴于甲方拟聘请乙方担任教职，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位与职责

甲方聘请乙方担任以下岗位：[岗位名称及职务级别]。岗位职责包括但不限于：[具体岗位职责描述，如教学、科研、管理等方面的职责]。乙方应全面履行岗位职责，努力完成甲方分配的工作任务。

二、聘用期限

本合同聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用合同期满，双方可依据实际情况续签合同。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月[金额]元，按照甲方规定的薪酬发放日进行支付。

2.福利待遇：包括但不限于社保缴纳、住房公积金、带薪年休假等福利待遇，按照甲方相关规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。特殊情况下需调整工作时间的，应遵守国家相关法律法规的规定。

2.休息休假：按照国家法定休息日及年假等规定执行。

五、培训与提升

甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训，乙方应服从并配合甲方的安排。甲方将为乙方提供适当的职业发展机会和条件。

六、保密与竞业限制条款

乙方应对在工作中获知的甲方机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。同时，在聘用期内及聘用期结束后的一定时间内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相同或类似的工作。违反此条款的，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.合同解除：双方均可依法提出解除合同，但需提前通知对方并说明理由。若因乙方原因导致合同解除的，乙方应承担相应责任。

3.合同终止：本合同期满或双方协商一致终止合同的，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿

如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形及赔偿责任按照相关法律法规及本合同约定执行。

九、其他约定事项

[其他需要约定的具体事项，如违约金、争议解决方式等]

十、附则

篇2

甲方：[学校名称]

地址：[学校地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系方式：[联系电话/邮箱]

乙方：[教职工姓名]

身份证号：[教职工身份证号码]

联系方式：[联系电话/邮箱]

住址：[教职工居住地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方向甲方提供教育服务事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

乙方应聘的岗位为[岗位名称]，工作内容包括但不限于[具体工作内容描述]。乙方应履行相应的岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致可续签本合同。

三、工作时间与地点

工作时间按学校的统一安排执行，每周工作不超过法定工作时间。工作地点位于学校校区内。如遇特殊情况需调整工作安排的，须提前通知乙方并得到同意。

四、薪资待遇与福利

甲方按照学校的薪酬制度向乙方支付工资，具体薪资水平根据乙方的工作岗位和表现确定。甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。此外，乙方享有学校规定的福利待遇。薪资发放日期为每月XX日。甲方鼓励乙方的教学成绩突出表现并给予相应的奖励。具体奖励办法参照学校内部奖励制度执行。

五、岗位职责与考核

乙方应按照学校的要求履行岗位职责，遵守学校的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。甲方将根据乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为续聘或解聘的依据之一。同时，甲方将对乙方进行定期的业务培训，以提高教学质量。

六、保密义务与知识产权归属

乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露学校的商业秘密及其他机密信息。所有因工作产生的知识产权均归学校所有，乙方不得私自占用或外泄。

七、合同解除与终止条件

（一）甲乙双方经协商一致可以解除本合同；

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.严重违反学校纪律的；