吉林大学长期聘用合同2篇.docx

吉林大学长期聘用合同2篇

篇1

甲方（聘用单位）：吉林大学

乙方（受聘人员）：[乙方姓名]

根据吉林大学校内人事制度改革的要求，依据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律、法规和政策的规定，甲乙双方经协商一致，签订长期聘用合同如下：

一、适用范围和生效条件

本合同适用于正式录用进入学校编制的教师岗位员工。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。双方签署本合同后，乙方正式成为吉林大学的长期聘用员工。

二、工作内容及职责

乙方受聘于甲方岗位，承担甲方规定的岗位职责和工作任务。具体职责和任务包括但不限于：[具体职责和任务]。乙方必须遵守国家法律法规和学校规章制度，服从甲方的管理，履行相应的职责和义务。

三、工作时间和地点

乙方应按照甲方的规定和要求，按时完成工作任务。工作时间和地点按照甲方相关规定执行。如遇特殊情况需调整工作时间和地点，甲方会提前通知乙方。

四、薪酬待遇与福利

乙方在受聘期间的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。甲方根据国家法律法规和学校规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、教育培训与考核

甲方有权对乙方进行教育培训和考核，以提高乙方的业务水平和综合素质。乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务水平和工作能力。甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为对乙方晋升、奖惩的依据。

六、保密义务与竞业限制

乙方在受聘期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相近的业务，具体限制期限和范围由双方协商确定。

七、知识产权归属

双方在合作期间所创造的知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）归属于甲方所有。乙方在受聘期间完成的与甲方业务有关的科研成果，乙方应向甲方申报，由甲方组织鉴定并决定是否申请专利等知识产权保护。

八、合同解除和终止

本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。甲乙双方应遵守合同约定，如遇特殊情况需解除或终止合同，应提前协商并达成一致意见。

九、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体责任范围和承担方式按照合同约定执行。

十、其他约定事项

双方可约定其他事项，包括但不限于：合同变更、履行争议解决方式等。

十一、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和学校相关规定执行。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：吉林大学

乙方（受聘人员）：__________________

根据吉林大学有关聘用人员的有关精神和相关规定，经学校授权，本着平等和自愿的原则，甲乙双方经友好协商达成一致，签订本长期聘用合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

一、聘用岗位与期限

1.聘用岗位：乙方在吉林大学担任__________岗位工作。

2.聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应在约定的岗位上尽职尽责，遵守国家的法律法规、政策规定以及甲方的规章制度。

2.乙方需服从甲方的工作安排，按照岗位要求完成工作任务。

3.乙方应具有良好的职业道德和敬业精神，保护甲方知识产权、技术秘密和商业秘密。

三、岗位待遇及薪酬

1.甲方按照国家和学校的有关规定，根据乙方的工作岗位和贡献，确定乙方的工资及福利待遇。

2.乙方在聘用期间享受规定的岗位薪酬及相关福利待遇。

3.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可对乙方的薪酬进行调整。

四、权利与义务

1.甲乙双方应按照合同约定履行各自的义务。

2.乙方享有国家及学校规定的福利待遇，同时享有在学术、科研、交流等方面的权利。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行评价和考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.乙方在完成工作任务的同时，应遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉和利益。

五、合同变更与解除

1.本合同一经签订，双方应严格遵守。合同期内，未经对方同意，不得随意变更或解除合同。

2.在合同期内，乙方如有严重违反甲方规定或失职行为，甲方有权解除合同。

3.合同期内，如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双