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使用最广泛的聘用合同范本

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满如继续聘用，双方应续签合同。

二、工作内容及要求

乙方被甲方聘用为________岗位工作，职务为______，其主要职责包括但不限于以下内容：_______。（详细工作职责和要求请自行根据实际情况编写）

三、工作时间和待遇

（一）甲方根据工作需要安排乙方从事的工作，乙方应保质保量按时完成工作任务。根据工作需要，经甲乙双方协商同意，甲方可安排乙方加班或调整工作岗位。乙方必须服从甲方的安排和管理。具体工作时间和待遇按公司相关规定执行。

（二）乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。具体休息时间和待遇按公司相关规定执行。

四、劳动纪律和劳动保护

（一）乙方应遵守国家的法律、法规和政策及公司规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责，遵守劳动纪律和保密义务。在工作中保持诚实、守信的态度，不从事与本职工作无关的活动。严禁利用工作之便谋取私利或接受与公司业务有关的单位或个人的财物。严禁泄露公司的商业机密。否则，公司有权对乙方进行处分并追究其法律责任。同时乙方不得无故擅自离岗，特殊情况需要请假时应当提前向公司提出申请并获得批准方可离开工作岗位。乙方违反本规定未请假而擅离职守者按旷工处理，甲方将给予相应的处分或解除聘用合同。触犯法律责任的按国家法律法规处理。同时甲方有权保留追究乙方法律责任的权利。乙方违反本合同约定造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。本合同所约定的赔偿包括但不限于实际损失和可期待利益损失等直接损失和间接损失。损失的范围包括但不限于甲方支付的违约金、赔偿金等费用以及律师费、诉讼费、鉴定费、公证费、评估费等维权费用等。因此乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律。（具体劳动纪律和保密协议请自行根据实际情况编写）

五、违约责任及纠纷解决方式等事项约定