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收到万达录用意向书--第1页
收到万达录用意向书
收到万达录用意向书
篇一：
收到万达录用意向书这两天收到了万达商管公司的员工录用意向
书，接下来要去体检了。但现在还是有些担心，不知道这算不算通过
了，是不是意味着真正被录用了呢？还是说只是个意向，不能够确
定，会不会有什么变化？请求各位给个准信，不甚感激！！！我有更
好的答案
篇二：
收到万达录用意向书本人刚收到万达广场的录用意向书让我提交
各种入职的资料说还要走流程我想问的是这种情况下是不是意味着
基本上我已经被录用了？还有我的岗位是副经理试用期6900转正
7500这个待遇在万达广场里副经理这一级的话算低还是高？在吧上
看到好多万达的负面帖子使我心里有点打鼓到底要不要去？万达真
的如此不堪吗？
篇三：
收到万达录用意向书你好，录用通知书的形式或所记载的内容不
同，其法律性质也会有所不同。一般来讲，录取意向书并不等同于双
方劳动关系的建立。你所说的情况不是很具体，只能给你做简单答
复，如有不太明白的地方建议你电话咨询。律所：
浙江铭生律师事务所回复201X-06-0509:24
附送：
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收到万达录用意向书--第1页
收到万达录用意向书--第2页
收到客户表扬信
收到客户表扬信
批客人，这次从×月×日来以后，得到了×××的热情接待，通
过她的讲解了解到了桂林的风土人情和概况，唱的山歌让我们久久难
忘。这次桂林之行是我们最开心的一站，非常满意×××的工作，再
次表扬！山东日照客户×年×月×日
篇二：
收到表扬信的报道专业诚信亮剑延安我延安凤凰大厦项目部收
到甲方表扬信我项目部201X年9月22日再次收到延安市宝塔区美术
楼商贸有限公司发来的表扬信。再次发来的表扬信，是甲方对我部工
作的反馈，是甲方对我部服务的感受，更是甲方对中建三局的肯定
我部的第一个特色是诚信工作。我们坚决遵守建筑方面的法律法规，
坚决履行建筑合同，向甲方兑现商业诚信。我们做到了，甲方感受到
了。甲方延安市宝塔区美术楼商贸有限公司在表扬信中说：
“将工期履约和质量履约牢牢树立在第一位”。工期和质量是我
部严抓的两大方向，我部经常组织劳务队加班加点，严格按照制定的
计划安排一步一个脚印地完成；参照建筑的相关规范，我部成员特别
是王创金经理和国维力经理几乎每天都上工地上观看施工情况，并及
时指出其中的问题。现场变更较多，但我们始终牢牢抓住工期不落
下。我部的第二个特色是规范工作。我们坚决贯彻质量管理、环境管
理、职业健康安全管理三个体系认证的手册、程序和作业指导书，向
甲方展现职业规范。我们做到了，甲方看到了。延安市宝塔区美术楼
商贸有限公司在表扬信中写到：
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收到万达录用意向书--第2页
收到万达录用意向书--第3页
“通过多次召开现场会议，采取具体措施，保证了现场的文明整
洁、安全，为我司商场的正常开业提供了可靠保障”。是的，每个进
工地的人都戴安全帽并系好，安全牌摆放在适当显眼的地方，材料摆
放规整，每天工人下班都督促他们收拾好材料及废弃物，保证了整个
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