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综上所述，G张公司在2023年度通过招用A公司的未解除或终止劳动合同的劳动者B公司，造成了B公司损失，并没有因此承担赔偿责任根据《劳动法》的规定，如果B公司请求赔偿，则应由A公司承担连带赔偿责任因此，选项B错误
劳动法规考试2023[复制]
您的姓名：[填空题]*
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1、A公司招用与其他用人单位（简称B公司）尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其B公司造成损失的，以下说法不正确的是？[单选题]*
A、劳动者承担赔偿责任
B、A公司应承担连带赔偿责任
C、A公司无需承担赔偿责任(正确答案)
2、劳动争议申请仲裁的时效是多久？[单选题]*
A、60天
B、90天
C、180天
D、1年(正确答案)
3、张三与A公司连续订立了2次1年期的劳动合同，合同将于8月31日到期，请问A公司应与员工续签什么类型的劳动合同？[单选题]*
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