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职业规划简报--第1页

职业生涯规划报告10篇

职业生涯规划报告篇1

1.自我认知

在校期间学习成绩优异,多次受到老师的表扬,做事比较认真仔细,很喜欢从

事会计方面的工作,专业知识水平较高，适应性较强,能流利沟通;;具有较强的人

际沟通能力;思维敏捷，表达流畅;在大学期间长期担任班干部，有较强的组织协

调能力;有很强的学习愿望和能力。

通过自我测评,基本上达到所要求的能力,能够从事会计相关的工作。

2.职业认知

1、专业分析：

本人所学的专业为管理类，我们学习会计学，综合其他经济学科，对财政、

税收等方面有一定的了解，可以更加深入对管理学科的研究学习，这点就优先与

其他经济专业学习。为我们以后做管理人员打下坚实的`基础。财务管理专业培

养具备管理、经济、法律、理财和金融等方面的基础理论知识，熟悉国内外有关

财务、金融管理的方针、政策和法规，掌握基本的财务信息搜集处理的方法，具

有分析和解决财务、金融管理实际问题的科学研究和实际工作能力，能在企业、

事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研等方面工作的工商管理

学科高级专门人才。只有认真学习才能掌握其专业知识。

2、就业前景分析：

中国企业飞速发展，但中国优秀管理人才仍然极度缺乏，在加入WTO后，大

批外企涌入，冲击中国企业的发展，需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革，

跟上时代的步伐。因此，中国在未来十年里需要大批管理者来改革企业，更需要

优秀的，管理者来支撑企业。

由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理

还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人

才。因此企业管理职业市场广阔。

要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术

性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着

本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

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会计为热门专业，市场需求大，就业容易，且薪酬丰厚，下面就会计的就业

前景进行分析：

内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。

职业生涯规划报告篇2

一、个性特征分析

在北森公司与清华大学合作开发的“大学生职业测评系统”的测试显示下，

我的性格类型为：ENTP型，分值分别为外向：30;直觉：1;思考：11;知觉：3。

这种性格模式特点主要是：

1、外向E关注自己如何影响外部环境：将心理能量和注意力聚集于外部世

界和与他人的交往上。例如：聚会、讨论、聊天。

2、直觉N关注事物的整体和发展变化趋势：灵感、预测、暗示，重视推理

例如：重视想象力和独创力，喜欢学习新技能，但容易厌倦、喜欢使用比喻，跳

跃性地展现事实。

3、思考T重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析作决定评价。例如：

理智、客观、公正、认为圆通比坦率更重要。

4、知觉P灵活、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地，喜欢宽松自由

的生活方式例如：重视过程、随信息的变化不断调整目标，喜欢有多种选择。

ENTP型的人主要的优缺点

优点：

1、喜欢挑战和让你兴奋的事情，许多事情都比较拿手，致力于自己才干和

能力的增长。

2、有很强的创造性和主动性，绝大多数是事业型的。

3、善于快速抓住事物的本质，喜欢从新的角度和独到的方式思考问题，对