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劳务派遣协议书

甲方（用工单位）：

单位名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳务派遣单位）：

单位名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

鉴于甲方业务发展需要，需使用劳务派遣人员；乙方具有合法的劳务派遣资质，能够为甲方提供劳务派遣服务。双方经友好协商，达成以下协议：

一、派遣岗位、人数和期限

1.乙方按照甲方要求向其派遣[具体岗位名称]工作人员[X]名。

2.派遣期限自[开始日期]起至[结束日期]止。派遣期满，如甲方需要继续使用派遣人员，应提前[具体天数]通知乙方，并重新签订派遣协议。

二、工作内容和工作地点

1.派遣人员的工作内容由甲方根据工作需要安排，具体工作岗位及职责以甲方的规章制度为准。

2.工作地点为[具体工作地点]。

三、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按照国家及地方有关规定，向派遣人员支付劳动报酬，劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品。

3.派遣人员享有与甲方正式员工同等的法定节假日、病假、事假等福利待遇，但具体实施办法由甲方制定。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权根据工作需要安排派遣人员的工作岗位和工作任务，并对派遣人员的工作进行考核和管理。

2.甲方有权要求乙方更换不能胜任工作或违反甲方规章制度的派遣人员。

3.甲方应按照本协议约定，及时向乙方支付劳务派遣费用。

4.甲方应为派遣人员提供必要的职业培训和安全培训，提高派遣人员的业务素质和安全意识。

五、乙方权利与义务

1.乙方应按照甲方要求，及时派遣符合条件的人员到甲方工作。

2.乙方应与派遣人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，并为派遣人员办理社会保险等相关手续。

3.乙方应负责对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、考核、培训等。

4.乙方应协助甲方处理派遣人员的劳动纠纷和工伤事故等事宜。

六、劳务派遣费用及支付方式

1.劳务派遣费用包括派遣人员的工资、社会保险费、管理费等。具体费用标准由双方协商确定。

2.甲方应于每月[具体日期]前，将上月的劳务派遣费用支付给乙方。支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]。

七、协议的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更本协议的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）乙方未按照本协议约定派遣人员的；

（2）派遣人员严重违反甲方规章制度的；

（3）派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照本协议约定支付劳务派遣费用的；

（2）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害派遣人员权益的。

4.本协议期满或双方协商一致解除本协议的，本协议终止。

八、违约责任

1.双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本协议约定支付劳务派遣费用的，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。

3.乙方未按照本协议约定派遣人员或管理不善导致派遣人员给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、争议解决

本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：______年____月____日

乙方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：______年____月____日