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安全生产规章制度通用15篇

安全生产规章制度1

安全工作是公司的首位工作,搞好安全生产,不仅关系到企业的兴衰成

亡,更关系到国家财产不受损失和维护广大员工生命安全,更是企业落实三个

代表的具体体现。为推动公司安全工作的规范化管理,使各单位的安全工作有

目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据,结合公司安全生产的实际,特

制定《安全目标管理制度》。

一、目标制定的原则

1、整合一致原则。公司安全目标是各单位分目标的依据,各单位的目标要

服从公司总体目标。

2、均衡协调原则。各单位目标之间,要注意协调均衡,正确处理好主次目

标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标

实施进程上的同步关系,以保证总体目标的实现。

3、分层负责原则。公司总经理是公司安全生产的第一负责任人,领导班子

对公司目标负责,同时对各单位的分目标提出要求,各分厂的厂长是安全生产

的第一负责人对本单位的目标负责。

二、目标制定的程序

1、公司每年初结合公司实际情况,研究制定出公司安全奋斗目标,并形成

文件下发各单位。

2、各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。

三、目标的内容

1、上级部门及公司所布置、安排的日常工作。

2、公司布置的重大安全工作。

3、公司安全生产的实际,需要完善和强化的安全工作。

四、目标的实施

1、各单位按照本单位所制定的目标,由单位第一负责人检查督促本单位目

标完成情况,每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报,奖优惩

劣,增添措施,保证目标进度。

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2、安管牵头按月检查各单位目标完成情况,对存在的问题提出整改意见,

并在安全办会通报各单位目标完成情况,对今后工作做出具体的安排意见。

五、目标的考核

1、各单位按月总结每个责任人的目标完成情况,建立个人安全目标档案,

作为个人平时和年度考核的评价依据。

2、由事务室负责收集各单位日常安全目标分析、评价考核、情况;由安管

牵头对公司全年安全目标的完成情况进行总结,按照安全奖惩制度提出奖惩意

见。

安全生产规章制度2

企业安全生产规章制度,基本上可分为两大类:

(1)各种单项的安全生产规章制度。如安全生产教育制度、检查制度、劳

动保护措施计划管理制度、特种作业人员培训制度、危险作业审批制度、工伤

事故管理制度、工业卫生管理制度、劳动保护用品管理制度、厂区交通运输管

理制度、特种设备安全管理制度、电气安全管理制度、消防管理制度等。

(2)岗位安全操作规程。它是各工种、各岗位操作工的具体操作规范。

工厂车间管理制度大概可以从以下内容开始:

1、车间8S管理规定:整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养、节约、保

密;

从8S开始入手,可以使车间管理更加有头绪,整理、整顿、清扫、清洁这

四个方面可以让工作环境干净整洁,从这四个方面可以指定出车间清扫的标

准、频率、负责人、检查人等;让每一个员工都养成良好的工作习惯。

安全:可以从各种标识的制作、张贴入手,让员工知道如何安全操作机台

等,针对特殊岗位也要开展专门的安全教育培训课程,工厂安全方面做的好可

以从机台保养、目视管理、岗位说明书、培训等方面入手,这样就可以比较全

面的建立起相对完善的体系。

素养:职业操守,贯彻公司企业文化、遵守国家法律法规,遵守公司管理

条例,将这三块内容进行宣传、培训,可以提升企业的整体形象。

节约:贯彻全员节省一分成本就是赚一分利润的思想,日常工作中要主管

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监督员工,贯彻技能减排工作。

保密:针对公司业务的保密、对工作技术、专利等保密,为企业长期发展

保驾护航,人人签订保密协议书。

2、品质管理:建立品质管理体系,全面品管、全员品管,贯彻品质三不方

针,不制造不良品、不接受不良品、不流出不良品。

企业管理制度要根据自身的企业特点制定,8S管理、品质管理适合绝大多

数生产型企业,根据富士康管理经验要制定相应个表达,制作工作流程、管理

就是:表单+流程。

希望对你有所帮助,欢迎交流。

安全生产规章制度3

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