存在问题的原因分析.pdf

四、产生问题的原因分析

上述问题的存在是表面的,但问题的实质是深层次的;有客观的

因素,更重要的是主观因素造成的;分析起来,主要有以下四点：

一是主观世界改造不够自觉主动;共产党员的先进性来自于自

觉改造主观世界,不断增强党性锻炼;在这些年的工作中,存在事务

工作冲淡党性锻炼的情况,在灵魂深处共产主义的理想信念还是树

立得不牢;对照“两个务必”和“自我净化、自我完善、自我革新、

自我提高”的要求,应始终带着崇高的责任感、使命感,自觉把加强

党性修养作为终生的必修课,持续不断地重视和加强主观世界改造;

二是宗旨观念不够牢固;对党的群众路线认识不深,对继续改造

自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,思想上、行动

上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢;在工作上,群众观点

有所淡化,有满足现状的思想,存在说了也白说、甚至吃力不讨好等

思想,也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法,这实际上是宗旨观念不

牢、群众观点不强、觉悟不高的表现;

三是自我要求有所放松;认为自己工作20多年,经过多岗位的

磨练,具备了一定的政治素质,积累了一定的工作经验,沉淀了一定

的知识内涵,常常不自觉地满足于这些积累与经验,对持续不断地自

我提高重视不够,满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题,

在积极主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽

视;

四是事业心、责任感有所弱化;受社会上一些不良风气的影响,

滋生了从众和攀比心理,表现出守摊子、求稳定、怕担责的倾向,导

致工作中容易满足现状,缺乏竞争意识,缺乏雷厉风行、说干就干的

果敢精神,人为地造成落实工作的效率不高;