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毕业生就业协议书填写需知2篇

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一、引言

为了提高毕业生就业质量，保障毕业生和用人单位的合法权益，本就业协议书旨在为毕业生和用人单位提供明确的指导，以确保协议书的正确填写和有效执行。

二、目的和适用范围

本协议旨在规范毕业生与用人单位之间就业协议的签订过程，明确双方权利和义务。本协议适用于全体毕业生与用人单位之间的就业协议签订。

三、填写须知

1.毕业生应认真阅读本协议内容，确保理解并同意相关条款。

2.填写协议书时，应使用规范、清晰的语言，避免使用模糊、笼统的表述。

3.填写内容应真实、准确，不得提供虚假信息。如有不实，将承担相应法律责任。

4.协议书需由毕业生、用人单位双方签字或盖章，确保双方意愿的真实表达。

四、填写内容要求

1.个人信息：毕业生应准确填写姓名、性别、出生日期、身份证号码等个人信息。

2.教育背景：填写毕业院校、专业、学历等教育相关信息。

3.工作岗位：明确约定毕业生从事的岗位、职责等。

4.薪酬待遇：约定基本工资、奖金、津贴、社保等薪酬待遇。

5.工作时间和休假：遵守国家工时制度，约定工作时间、加班工资及休假制度。

6.培训和发展：约定培训机会、职业规划、职位晋升等发展事项。

7.违约责任：明确双方违约时的责任承担方式，包括违约金、赔偿损失等。

五、注意事项

1.毕业生在签订协议前应充分了解用人单位的情况，包括单位资质、经营状况等。

2.双方在签订协议前应充分了解国家的相关法律法规，确保协议内容合法合规。

3.毕业生应妥善保管协议书，以备查证。

4.如有未尽事宜，双方可另行协商补充，经双方协商一致，可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

5.本协议一旦签订，双方应严格遵守。如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

6.本协议一式两份，毕业生和用人单位各执一份。

六、法律责任

1.毕业生和用人单位在签订本协议时，应遵守相关法律法规，如因违反法律法规而导致协议无效或产生其他法律责任，由违约方承担。

2.如因一方违反协议约定导致另一方损失，应承担相应的赔偿责任。

3.如有其他违法行为，将依法追究相应法律责任。

七、附则

1.本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。

2.本协议的签订并不免除双方在其他协议或合同中约定的权利和义务。

3.本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。法律法规有变动的，以国家最新法律法规为准。

以上为《毕业生就业协议书填写需知》的全部内容，希望毕业生和用人单位在签订协议时严格遵守，确保双方的权益得到保障。本协议一式两份，毕业生和用人单位各执一份，具有同等法律效力。

（以下无正文）

毕业生：（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

用人单位：（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

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一、前言

就业协议书是毕业生与用人单位之间建立就业关系的法律凭证，具有法律效力。为确保毕业生与用人单位的合法权益，规范就业协议书的签订流程，特制定本需知。毕业生在填写就业协议书时，应认真阅读并理解本需知内容，确保协议书的真实、准确、完整。

二、就业协议书的基本内容

1.双方基本信息：毕业生姓名、性别、身份证号、联系方式、毕业院校、专业；用人单位名称、性质、地址、联系方式等。

2.聘用岗位及工作内容：岗位名称、职责描述、工作地点等。

3.薪酬待遇：薪资、福利、奖金等。

4.工作时间与休假：工作时间制度、假期安排等。

5.违约责任：违约情形、违约责任及纠纷解决方式等。

三、填写须知

1.真实性原则：毕业生在填写就业协议书时，应确保所填写的内容真实、准确，不得提供虚假信息。

2.完整性原则：毕业生应完整填写协议书中的各项内容，不得遗漏重要信息。

3.准确性原则：填写协议书时，应注意用词准确，避免产生歧义或模糊表述。

4.合法性原则：协议书的签订必须符合国家的法律法规，不得违反相关法律法规的规定。

四、填写步骤

1.毕业生基本信息填写：包括姓名、性别、身份证号等。

2.用人单位信息填写：核实用人单位信息，确保信息的真实性。

3.聘用岗位及工作内容：明确岗位名称、职责描述等，确保双方对岗位有共同理解。

4.薪酬待遇：明确薪资、福利、奖金等，确保双方权益。

5.工作时间与休假：明确工作时间制度