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职位构想书
自我简介
：
专业班级：法学1301
原职位:干事
预留职位：
自管会一年回顾
在自管会待了整整一年了，让我对产生了一定的
感情，已经全面了解了的主要工作。大一我们做的都是一些
基础工作，因此想要在大二留任，使自己得到更好的锻炼。在这一
年中，参加了与自管会有关的很多活动，使自己的能力得到很大提
升。
在这一年中，我看到了自管会的许多好处，但也看到了一些问
题。自管会不像学校学生会团委那么的功利性，更加纯粹一些，因
为我们是以服务为的。但也有些不够好的地方，比如说规则不
够明确或者说是缺乏可实施性。为什么刚开始和我们一起进来的人
那么多，到最后的就寥寥无几了呢？我认为除了他们缺乏毅力外，
还有就是没有让他们真正学到一些东西，我们缺乏一定的团体精
神，也没有让他们从中真正学到想要的东西，所以会觉得是在打酱
油，会觉得加入这个部门会是在浪费时间，所以，离开就顺理成章
了。
职位构想
自管会现在存在的问题主要在两个方面，第一，从说，我
们的自管会组织有些涣散；第二，从外部说，我们由于工作中
任务，很多学生并不认同我们的工作；第三，再加上要建设好
自管会，部长委员的能力必须要提高。因此，我的职位构想书分以
下三个方面：
第一对内完善自我创建好的团队
1.树立良好的团队合作与团结精神，让每个干事了解自管
会，学习自管会办事规则（了解自管会的主要工
作，掌握如何做好的主要工作）；
2.培养干事的责任心，让每个人对工作认真负责；
3.委员以规则办事，处理事情对事不对人；
4.明确奖惩制度，采取集体表扬或，或者物质奖惩等方
式促进干事工作积极性；
5.对干事进行有目的的培养，对不同性格的人用不同的培养
方案，让每个干事都有所收获，增强团体凝聚力；
6.多开展集体活动（比如户外集体交流、组建活动
组等）让的干事们互相认识，能收获友谊，提高交
际能力；
7.合理安排工作，大型安检等活动可以先统计一下人数，根
据工作量大小安排人数多少，节约力；
8.各干事互相监督，促进共同提高（每月列会开展无记名方
式的建议提出，看到的不足之处，并监督及时改
正）。
第二对外树立良好的形象
1.我们在安全巡查，或者说是大型安检时，要求每个自管会
成员注意礼貌，部长要起到良好的作用；
2.
3.多与其它学校组织开展活动，起到锻炼和培养干事和增强
我们影响的作用。
4.积极向学校其他组织团体学习，学习他们的好的方面，改
正自身的不足之处。
第三部长委员的工作安排
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