2024年版标准化人力资源劳动合同模板.doc

2024年版标准化人力资源劳动合同模板

本合同目录一览

第一条：合同主体及合同性质

1.1甲方主体资格及代表

1.2乙方主体资格及代表

1.3合同的性质和目的

第二条：工作内容与工作地点

2.1工作内容

2.2工作地点

第三条：合同期限

3.1固定期限

3.2无固定期限

3.3试用期

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利补贴

5.4社会保险

5.5公积金

第六条：双方的权利和义务

6.1甲方的权利和义务

6.2乙方的权利和义务

第七条：保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条：竞业限制

8.1限制范围

8.2限制期限

8.3违约责任

第九条：合同的变更、解除和终止

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同终止

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

第十一条：违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

第十二条：不可抗力

12.1不可抗力的认定

12.2不可抗力后果的处理

第十三条：其他约定

13.1培训

13.2知识产权

13.3合同的签订和解除

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效

14.2合同的修改

14.3合同的解除

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及合同性质

1.1甲方主体资格及代表

1.2乙方主体资格及代表

1.3合同的性质和目的

本合同为固定期限的人力资源劳动合同，甲方雇佣乙方担任职位，乙方同意按照甲方的要求提供劳动。

第二条：工作内容与工作地点

2.1工作内容

乙方的工作岗位为X，主要职责为：

（1）负责X工作；

（2）完成甲方交给的其他相关工作。

2.2工作地点

乙方的办公地点为甲方所在地X。

第三条：合同期限

3.1固定期限

本合同期限为自签订之日起至年月日止。

3.2无固定期限

如乙方在合同到期前30天内，双方未提出终止或解除合同，本合同自动续签一年。

3.3试用期

乙方在本合同签订后进入试用期，试用期为个月。

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每周5天，每天8小时，即周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。

4.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及年假、病假、产假、陪产假等休假权利。

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

5.2绩效奖金

乙方根据工作绩效，可获得每月绩效奖金，具体金额由甲方根据乙方工作表现决定。

5.3福利补贴

（1）交通补贴：每月人民币元；

（2）餐费补贴：每月人民币元；

（3）通讯补贴：每月人民币元。

5.4社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.5公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金，缴费比例为工资的5%。

第八条：竞业限制

8.1限制范围

乙方在合同终止或解除后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。

8.2限制期限

竞业限制的期限为合同终止或解除后的一年。

8.3违约责任

如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金为乙方在甲方一个月工资的2倍。

第九条：合同的变更

9.1甲方变更合同内容的，应与乙方协商一致。

9.2乙方同意甲方变更合同的，变更内容自双方签字盖章之日起生效。

第十条：合同的解除

10.1甲方解除合同的，应提前30天通知乙方。

10.2乙方解除合同的，应提前30天向甲方提出书面申请。

第十一条：争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条：不可抗力

12.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

12.2因不可抗力导致合同不能履行或部分不能履行的，双方互不承担违约责任。

第十三条：其他约定

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

14.2本合同的修改和解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：职位说明书

详细描述乙方的岗位职责、工作要求、绩效评估标准等。

附件二：薪资结构表

详细列出乙方的基本工资、绩效奖金、福利补贴等薪资构成。

附件三：社会保险缴纳明细表

详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费基数等。

附件四：住房公积金缴纳明细表

详细说明甲方为乙方缴纳的住房公积金比例、缴费基数等。

附件五：竞业限制具体行业范围

详细列出竞业限制的行业范围，以及与