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岗位聘任合同范本8篇

篇1

甲方（聘任方）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据甲方工作需要，现聘请乙方到甲方从事________________岗位工作，双方根据国家、省等有关人事方面的法律、法规和政策的规定，本着自愿的原则，经过协商达成如下协议：

一、合同期限及试用期

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满经考核合格的予以正式聘用。

二、岗位职责及工作要求

甲方（聘任方）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

鉴于甲方需要聘用乙方从事特定岗位的工作，双方经过友好协商，就有关事宜达成如下协议：

一、合同期限及试用期

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、岗位职责及工作要求

乙方应在受聘期内履行以下岗位职责（详见附件一《岗位职责》）。甲方可根据实际情况对乙方的岗位职责进行调整，但应与乙方协商一致。乙方应按时按质完成本职工作，遵守甲方的规章制度和国家法律法规。

三、薪酬福利及绩效考核

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。乙方享有国家规定的法定节假日和休假制度。甲方根据乙方的岗位职责和工作表现进行绩效考核，并依据考核结果进行奖惩。如甲方需调整乙方的薪酬或福利，应与乙方协商一致。

四、合同变更与解除

本合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更本合同约定的岗位、职责、薪酬等条款，双方应协商一致并签订书面变更协议。任何一方不得单方面解除本合同，如需解除，应提前XX个月通知对方，并协商解决相关事宜。

五、违约责任及经济补偿

如甲乙双方任何一方违反本合同约定条款的，均应承担违约责任，并赔偿对方相应的经济损失。如因乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。在合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续。

六、保密及竞业限制

乙方在受聘期内及离职后的一定期限内，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。乙方不得在受聘期内及离职后从事与甲方业务竞争的活动。

七、其他约定

甲乙双方在本合同履行过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同附件与本合同正文具有同等法律效力。

……（合同其他详细内容）

甲乙双方本着平等自愿的原则在本合同中签字盖章确认后生效并共同遵守执行本合同各项条款。）

甲方（聘任方）：___________________（公司名称）

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：___________________________

邮编：_______________________________

篇2

甲方（聘任方）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据甲方岗位需求，经甲乙双方协商一致，签订本合同以兹信守。

一、合同背景

根据甲方工作需要和乙方个人能力特长，现聘任乙方从事甲方的指定岗位工作。本合同旨在明确双方权益关系，确立岗位工作职责、内容及岗位聘任期限等相关事项。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位名称及工作职责

岗位名称：___________________

工作职责：

1.负责____________岗位职责范围内的各项工作任务。

2.根据工作需要承担分配的其他任务。

3.遵守甲方的规章制度，服从管理，履行岗位职责。

三、工作时间及地点

工作时间：按照甲方的规定执行。

工作地点：甲方指定的办公地点或工作场所。

四、薪酬待遇及福利

乙方在甲方岗位工作期间，享受以下薪酬待遇及福利：

1.基本工资：每月________元。

2.绩效奖金：根据年度工作表现及公司绩效评定结果发放。

3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

4.其他福利：____