事业单位 临聘人员 用工合同5篇.docx

事业单位临聘人员用工合同5篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（临聘人员姓名）：_______________________

鉴于甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方从事临聘人员工作事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲方和乙方在临聘过程中的权利和义务，保护双方合法权益，确立良好的工作关系和合理的工作秩序。

二、用工期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方单位所在地。

3.乙方的工作内容、岗位及职责等详见聘用岗位说明书。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

五、薪酬福利

1.工资：乙方工资标准为_____元/月，甲方按月支付乙方工资。

2.社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方为乙方提供必要的职业危害防护措施。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

七、纪律和考核

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，双方不得擅自变更合同内容，确需变更的，应协商一致并书面确认。

2.合同解除或终止，应按照法律、法规及甲方的相关规定执行。

3.合同解除或终止后，乙方应办理相关离职手续。

九、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律、法规及甲方的相关规定处理。

2.因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应损失。

十、其他约定事项

1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________日期：___年___月___日日期：___年___月___日签章及签订日期要尽可能清晰可见在此落款部分之上必须注意明确标明甲方的全称及联系方式等信息并保证所有内容均清晰无误以符合正式合同的格式要求希望这份合同能满足你的需求如果有任何其他问题请随时告知以便进一步修改和完善合同内容

篇2

甲方（单位名称）：______________________

乙方（临聘人员姓名）：______________________

鉴于甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供临聘用工事宜达成如下协议：

一、合同目的及用工期限

1.合同目的：甲方向乙方提供临聘用工岗位，乙方在甲方的指导下从事相应工作。

2.用工期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为______________________。

3.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方应保证乙方的休息休假权利，不得违反国家法律法规的规定。

四、薪酬待遇及福利

1.乙方的工资标准为______元/月。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

4.甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间获知的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。

3.乙方违反保密义务或竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内解除合同，但应提前