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公关部部长聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据甲方公司运营发展的需求，现聘请乙方担任公司公关部部长一职。甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本聘用合同，共同信守。

一、聘用职务

甲方聘请乙方担任公司公关部部长职务，主要负责全面管理和发展公司的公关事务，包括但不限于企业形象宣传、危机处理、关系协调等。工作地点在甲方公司所在地。

二、聘用期限

本合同的期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。试用期为___个月，自___年___月___日至___年___月___日。试用期内表现优秀者可考虑提前结束试用期。

三、工作职责及要求

乙方在聘用期间的主要职责包括但不限于：

1.制定并执行公关策略及计划；

2.管理和维护公司形象与声誉；

3.建立并维护良好的公共关系网络；

4.评估公关活动的效果并进行调整；

5.组织并参与重要公关活动；

6.处理危机事件；

7.与其他部门协调配合，共同推动公司业务发展。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，按照甲方的工作需求履行工作职责。

四、薪酬福利

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币_____元/月。另外，根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。

2.福利：乙方享有国家规定的五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金）。此外，甲方还将根据公司的政策提供其他福利，如年终奖、节日福利等。

3.甲方将按照法律规定支付乙方法定节假日工资及加班工资。

五、保密义务和竞业限制

乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或擅自使用甲方的商业机密。合同期内及合同结束后，乙方不得为甲方的竞争对手工作或提供与甲方业务相关的咨询或服务。

六、违约责任

如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任及赔偿方式将在实际损失的基础上协商确定。

七、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照法律法规和甲、乙双方的协商一致进行。

八、争议解决

本合同的执行过程中，如甲、乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________（公章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：___年___月___日

乙方（签字）：____________________（签字）

日期：___年___月___日

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

根据甲方公司业务发展需求，现聘请乙方担任甲方公司公关部部长一职，双方经充分协商，达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方根据公司经营战略目标及业务发展需要，决定聘请乙方担任公关部部长，旨在提升公司公关形象，扩大公司影响力，促进公司与外界的合作与交流。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、工作职责与任务

1.负责制定并实施公司公关战略，提升公司品牌形象；

2.主导公关活动的策划、组织及执行，提高公司知名度与影响力；

3.建立并维护公司与媒体、政府、合作伙伴等关系；

4.组织公关培训，提升团队整体公关能力；

5.协调公司各部门之间的工作关系，促进内部沟通与合作；

6.完成领导交办的其他任务。

四、薪资待遇与福利

1.乙方薪资由基本工资、绩效奖励及福利待遇组成；

2.甲方按照国家法定节假日安排乙方休假，并享有相应假期；

3.甲方为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；

4.其他福利待遇按照甲方公司政策执行。

五、工作纪律与要求

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方公司规章制度，恪尽职守，勤勉工作；

2.乙方应保守甲方商业机密，不得泄露公司机密信息；

3.乙方应妥善保管公司财产，如有损坏或丢失，需承担赔偿责任；

4.乙方应保持良