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2022年杭州市余杭区教师招聘考试试题及答案--第1页
2022年杭州市余杭区教师招聘考试试题及答案
一、单选题
1、考察是否达到了预先规定的标准,类似于各种执照考试,如驾驶执
照考试.这种测验只关注考生是否达到了应该达到的水平,而不去管
别的考试怎么样,这种测验是()。
A、常摸参照性测验
B、标准参照性测验
C、成就测验
D、学能测验
【答案】B
2、课程设计的方法或模式大致可以分为()。
A、客观法、活动分析法、实验法、文献分析法、信息加工法
B、活动分析法、实验法、文献分析法、信息加工法、主观法
C、主观法、经验法、客观法、活动分析法、实验法
D、实验法、文献分析法、信息加工法、主观法、经验法
【答案】C
3、提出最近发展区理论的心理学家是()。
A、维果斯基
B、布鲁纳
C、加涅
D、桑代克
【答案】A
4、17捷克教育家夸美纽斯在哪本书中对班级授课制给予了系统
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2022年杭州市余杭区教师招聘考试试题及答案--第2页
的理论描述()。
A、《教学与发展》
B、《大教学论》
C、《普通教育学》
D、《大教育论点》
【答案】B
5、()取代传统的“教”与“学”是我国教育现代化和传统教育学范
式进行转换的一个语言标志。
A、教授
B、教育
C、教育学
D、教学
【答案】B
6、现代教育史上,提出“结构主义”学说并倡导“发现学习”方法
的教育家是()。
A、赞科夫
B、苏霍姆林斯基
C、皮亚杰
D、布鲁纳
【答案】D
7、我国新一轮基础教育课程改革中,决定改革成败的关键环节是()。
A、课程目标
B、课程计划
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2022年杭州市余杭区教师招聘考试试题及答案--第3页
C、课程实施
D、课程评价
【答案】D
8、依据经验或直觉选择解法的假设方式称之为()。
A、算法式
B、推理式
C、启发式
D、演绎式
【答案】C
9、为了解决名词、术语脱离事物,抽象概念脱离具体形象,理解脱
离感知等矛盾,教师在教学时必须注意贯彻()。
A、理论联系实际原则
B、直观性原则
C、巩固性原则
D、启发性原则
【答案】B
10、学习准备是学习的内部条件,是()的起点。
A、学习
B、教学
C、讲课
D、教育
【答案】B
11、20世纪教育发展总目标中的“两基”是()。
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2022年杭州市余杭区教师招聘考试试题及答案--第4页
A、基础知识和基本技能
B、基本普及九年义务教育,基本扫除青壮年文盲
C、基本普及九年义务教育,基本实现素质教育
D、基础知识和基本素质
【答案】B
12、帕克赫斯特创立的教学组织形式是()。
A、班级授课
B、设计教学法
C、道尔顿制
D、分组教学
【答案】C
13、老师采取画小红花,插小红旗等方式鼓励学生的德育方法是()。
A、品德评价法
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