因工受伤解除合同5篇.docx

因工受伤解除合同5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方员工姓名]

身份证号：[乙方身份证号]

鉴于乙方在甲方工作期间因工作原因受伤，现甲乙双方就解除劳动关系及相关事宜达成如下协议：

一、双方劳动关系的确认

甲乙双方在签署本协议时确认双方存在劳动关系，自乙方入职日期起至工伤事故发生时的劳动关系合法有效。

二、工伤事故的经过及处理

乙方在甲方工作期间发生工伤事故，甲方已及时采取相应措施进行救治，并协助乙方完成工伤认定和伤残等级鉴定。经鉴定，乙方受伤程度为______级伤残。

三、合同解除原因及条款

鉴于乙方因工作受伤，经双方协商一致，决定解除劳动关系。甲方按照相关法律法规的规定支付乙方相应的工伤待遇及补偿。合同解除日期定为工伤事故处理完毕后的第______日。

四、工伤待遇及补偿安排

1.甲方按照国家规定支付乙方工伤医疗费用及康复费用。

2.甲方支付乙方工伤期间工资及福利待遇，具体金额按照公司相关制度和国家法律法规计算。

3.根据乙方伤残等级，甲方支付一次性伤残就业补助金，具体金额按照国家规定执行。

4.其他因工伤导致的待遇及补偿按照双方约定及相关法律法规执行。

五、双方权利义务的终止与清算

1.合同解除后，双方劳动关系终止，不再存在任何劳动权利义务关系。

2.乙方应完成所有工作交接，归还公司财物，确保公司财产安全。

3.甲方应按照约定支付乙方所有待遇及补偿，确保乙方权益不受损害。

六、保密及竞业限制条款

合同解除后，乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露工作期间掌握的商业机密和机密信息。同时，在约定时间内（一般为离职后一定期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、法律适用及争议解决方式

本协议受中华人民共和国法律管辖。如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、附加条款

双方可在此处就其他相关事宜进行约定，包括但不限于协议解除后的通讯地址、联系方式等。附加条款应与本协议主体内容相符，且不得违反法律法规的规定。附加条款如下：_______________________。

九、协议的生效及备份

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，按照国家法律法规的相关规定执行。协议生效后，双方应共同遵守，不得随意变更或解除。协议中的每一项条款均具有法律效力，双方应严格遵守。

甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________

日期：_______________________日期：_______________________

注意：以上仅为一份示例性协议草案，实际签订时应结合具体情况和相关法律法规进行调整和完善。此外，请务必确保协议的格式清晰、美观、易于阅读和理解。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

因乙方于____年____月____日在工作期间受伤，导致双方无法继续履行劳动合同，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议的背景和目的

双方对乙方在工作过程中发生的事故导致的工伤表示确认。因乙方伤情严重，无法继续在原工作岗位履行其职责，故双方同意就劳动合同的解除事宜进行协商和约定。本协议的签订旨在明确双方权益，避免后续纠纷。

二、关于工伤的处理及赔偿

甲方确认乙方因工作受伤属于工伤事故，应按照相关法律法规的规定，承担用人单位的工伤赔偿责任。包括但不限于工伤医疗费用、工伤津贴、伤残补偿等。具体赔偿项目和金额按照当地工伤保险条例执行。

三、劳动合同的解除

鉴于乙方当前的健康状况，双方同意自本协议签署之日起正式解除双方于____年____月____日签订的劳动合同。解除方式为协议解除，双方均不再承担劳动合同约定的权利和义务。

四、离职补偿与安排

甲方根据乙方的实际工龄、岗位等条件，给予乙方一次性离职补偿金人民币____元（大写：____元整）。此外，甲方将按照国家法律法规的要求，为乙方办理离职手续，包括但不限于社会保险关系的转移、工作交接等事项。如涉及其他福利待遇，双方按照国家法律法规及公司政策处理。

五、保密和竞业限制条款

乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年），不向任何第三方透露甲方商业秘密及与业务有关的信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。此外，乙方在离职后一定时间内（一般为一