2024年广告公司用工合同范文5篇.docx

2024年广告公司用工合同范文5篇

篇1

广告公司用工合同

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方（劳动者）：[员工姓名]（以下简称乙方）

性别：[性别]

民族：[民族]

联系方式：[联系方式（电话号码和邮箱等）]

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，确立劳动关系，共同遵守执行。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

一、基本情况

甲方是一家广告公司，业务范围包括广告设计、制作、发布等。乙方是具备从事相关岗位工作能力的人员，具备从事本合同规定工作的能力。乙方的工作岗位由甲方根据工作需要安排和调整。

二、工作内容与地点

（一）工作内容：乙方同意按甲方工作需要安排从事广告方面的有关工作。具体岗位职责和任务按甲方的有关规定执行。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作内容。乙方岗位所需的其他职责按照甲方的相关制度和流程执行。

（二）工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。

三、工作时间与休假制度

甲方根据国家劳动法律法规和有关规定，结合本公司实际情况制定工作制度和工时制度。乙方的工作时间和休假应按照甲方的相关规定执行。对于因工作需要的加班情况，甲方应按照法律规定支付相应的加班工资或安排调休。对于法定节假日和工作日的安排，甲乙双方应按照国家规定执行。乙方有享受法定节假日休息的权利。因工作需要不能休息的，应支付加班工资或另行安排补偿措施。在工作过程中如有安全生产问题的特殊需求和时间规定等必须遵循的安全生产和休息时间的相关要求和条件予以注明。如因工作需要调整工作时间和班次等应及时通知乙方并征得同意后方可实施。

四、薪酬福利与待遇

篇2

广告公司用工合同

甲方（用人单位）：_________________________广告公司

地址：_______________________________________

联系方式：___________________________________

法定代表人或负责人：___________________________

乙方（员工）：____________________________

性别：_________________年龄：_________________

住址：_______________________________________

联系方式：___________________________________

身份证号码：__________________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告业务相关的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容与地点

第二条：乙方在甲方的工作岗位为：_________________________。工作内容包括但不限于广告策划、设计、制作及市场推广等。具体工作内容以甲方岗位说明书为准。

第三条：工作地点在_____________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假

第四条：工作时间按照甲方的规定执行，原则上遵循国家法定工时制度。加班和值班需按照国家规定支付加班工资或调休。

第五条：享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。具体请假和休假办法遵循甲方规定。

四、薪酬与福利待遇

第六条：乙方的工资标准根据岗位性质确定，具体结构为基本工资加绩效奖金。甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

第七条：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）的待遇，甲方按照国家规定缴纳相关费用。

第八条：除基本工资和绩效外，乙方还有可能享受年终奖、节日福利等其他福利待遇。具体福利政策按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十条：甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

第十一条：乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。因乙方违反操作规程而造成的安全事故，由乙方承担相应责任。

六、保密与竞业限制