雇佣合同及保密承诺书(2024版)规范.doc

雇佣合同及保密承诺书(2024版)规范

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇佣方）

1.2乙方（受雇方）

1.3保密承诺书的定义

2.雇佣条款

2.1职位与职责

2.2工作时间

2.3工作地点

2.4薪资待遇

2.5福利待遇

3.保密义务

3.1保密内容

3.2保密期限

3.3保密义务的例外

3.4保密协议的终止

4.知识产权

4.1乙方创作的知识产权归属

4.2甲方提供的知识产权归属

4.3知识产权的使用和保护

5.合同期限

5.1固定期限

5.2试用期

5.3续约条件

6.解除与终止

6.1甲方解除合同的条件

6.2乙方解除合同的条件

6.3合同终止的情形

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.合同的生效、修改与解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的修改

10.3合同的解除

11.其他约定

11.1通知与送达

11.2信息保密

11.3甲方对乙方的背景调查

12.附件

12.1保密承诺书

12.2职位说明书

12.3薪资福利政策

13.签署页

13.1甲方签署

13.2乙方签署

14.合同副本

14.1甲方副本

14.2乙方副本

14.3存档副本

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇佣方）

1.2乙方（受雇方）

1.3保密承诺书的定义

保密承诺书是指乙方在合同期限内对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息进行保密的书面承诺。

第二条雇佣条款

2.1职位与职责

乙方在本合同期间担任甲方提供的职位，并根据甲方的要求履行相应的职责。具体职位、职责和要求详见附件职位说明书。

2.2工作时间

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括但不限于标准工作时间、加班时间等。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点，除非甲方另有规定。

2.4薪资待遇

乙方的薪资待遇按照甲方制定的薪资福利政策执行，具体薪资、奖金、津贴等详见附件薪资福利政策。

2.5福利待遇

乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、年假、节假日福利等。

第三条保密义务

3.1保密内容

乙方应对在合同期限内知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

3.2保密期限

乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除之日起五年内有效。

3.3保密义务的例外

（1）已为公众所知的信息；

（2）乙方在未违反甲方保密规定的前提下，从合法途径获得的信息；

（3）法律规定应当披露的信息。

3.4保密协议的终止

（1）合同终止或解除；

（2）乙方死亡或丧失行为能力；

（3）经甲方同意解除保密义务。

第四条知识产权

4.1乙方创作的知识产权归属

乙方在合同期间创作的属于职务作品的知识产权，归甲方所有。乙方对职务作品仅享有署名权。

4.2甲方提供的知识产权归属

甲方提供的任何软件、资料、技术等知识产权归甲方所有，乙方仅享有使用权。

4.3知识产权的使用和保护

乙方应遵守甲方的知识产权政策，不得侵犯甲方的知识产权。甲方有权要求乙方协助保护其知识产权。

第五条合同期限

5.1固定期限

本合同的固定期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2试用期

乙方的试用期为合同固定期限的____%，即自合同生效之日起____日至____日止。

5.3续约条件

在本合同固定期限届满前____个月，甲方有权书面通知乙方续签合同。乙方同意续约的，双方签订新的合同；乙方不同意续约的，本合同自行终止。

第六条解除与终止

6.1甲方解除合同的条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方未经甲方同意，从事与甲方有竞争关系的工作；

（4）乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密等；

（5）法律、法规规定的其他解除合同的情形。

6.2乙方解除合同的条件

（1）甲方未按照合同约定支付薪资待遇；

（2）甲方未按照合同约定提供福利待遇；

（3）甲方未按照合同约定提供工作条件；

（4）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；

（5）法律、法规规定的其他解除合同的情形。

6.3合同终止的情形

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除或终止合同；

（3）乙方因丧失行为能力或死亡导致合同无法履行；

（4）法律、法规规定的其他终止合同的情形。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

甲方违反本合同的约定，造成乙方损失的，应承担违