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2024年班主任的培训心得总结范文
在上级领导的策划与安排下,我有幸参加了____学附属小学的李____老师所主持的讲座。我们都理解,教育的核心是道德教育。教育工作者时常抱怨现代儿童的服从性下降,这可能反映出我们的道德教育并未达到预期效果。这次的研讨会为我今后的工作提供了明确的指导和策略。以下是几点我深感共鸣的体会:
一、道德教育需持之以恒。
李老师分享了芬兰教育的成功经验,其特点是“慢”。如同北欧的优质家具源自缓慢生长的优质木材,教育应如同农业,需要经历播种、孕育直至收获的周期。然而,我国的教育模式更接近快速发展的工业,期待立竿见影的效果。我们期望孩子们在听到环保理念后立即遵守,但这并不现实。人的成长遵循自然规律,教育的影响需要时间才能显现。
二、知行合一的重要性。
教育的目标不仅是传授知识和道理,更应引导孩子付诸实践。理论教育仅停留在“知”的层面是不够的,必须与“行”相结合,通过切实的活动引导,让孩子在参与中受到深刻的触动。
李老师列举了如高质量的系列主题活动、符合学生需求的活动、贴近生活的活动、主题鲜明的活动以及时事性质的活动等实例,这些活动能更有效地激发学生的参与感,比空洞的说教更具影响力。
本次学习的收获丰富,为我未来的德育工作提供了切实可行的策略,也增强了我做好班级德育工作的信心。
2024年班主任的培训心得总结范文(二)
本次培训活动旨在提升学生的实践技能,培养创新思维,以及推动教育与学习的深化改革。教学相长,共同进步是其核心理念。
参与培训后,我对教学观念有了新的理解。叶圣陶先生曾言,教的目的是达到无需教,因此,教学不应仅限于知识的传递,更重要的是教导学生掌握学习方法,学会自我学习。学生一旦掌握学习的技巧,就能终身受益,自我获取知识。此外,还应注重激发学生的智慧,创造条件让他们发挥想象力和创造力。
培训使我深刻理解,作为教师,必须持续学习,不断更新知识。随着我国教育现代化的推进,以多媒体和网络技术为基础的现代教育技术正在颠覆传统的教学模式。知识不再局限于书本,而是以流动的形式传递,这要求我们转变教学观念,改革教学方法,以适应新课程倡导的主动、探究和合作的学习方式。传统的教师中心、以讲授为主的教学模式,已无法满足新课程的要求。我们需要更新教育理念,以培养学生的终身学习能力、实践能力、创新能力为目标,为他们的全面发展奠定基础。
我认识到,作为骨干教师,我有责任积极参与课程改革,成为改革的推动者,而不仅仅是旁观者。我将积极探索和总结课程改革的新领域,以科研精神和实践态度,投身于教育改革的前沿。同时,我将结合学校实际,将所学知识应用于教学实践中,为学校的发展献计献策。我将以更高的热情和更专业的态度,提升自我,努力成为具有前瞻性教学知识的专家型、学者型教师,以培养出符合新时代需求的创新型学生。
未来,我将持续学习,不断充实自我,借鉴他人的成功经验,为教育事业的发展贡献力量。我将把在培训中收获的知识和理念,融入到日常的教学中,以实际行动提升教学质量,发挥骨干教师的引领作用。我深信,通过不断的努力和探索,我可以在教育的道路上走得更远,为学生、为学校、也为自己创造更美好的未来。
2024年班主任的培训心得总结范文(三)
我有幸参与了此次德育与班主任工作研讨会,期间,赵志毅、朱仁宝、朱永春、高峰等专家从不同角度深入剖析了学校德育和班主任工作的核心要义,使我深受启发。经过____天的深入学习,结合我校德育理念,我提炼出以下几点个人感悟:
一、德育工作应注重全员育人与自我管理的结合
自我管理和自我教育的融合是德育工作的重要目标。上学期,我校已初步实施全员育人策略并取得初步成效。朱老师的讲解使我认识到,全员育人的目的是为了实现学生自我管理,这是教育应有的理想状态。然而,实现这一目标需要教师的引导和管理,而非放任自流。
这一理念与魏书生先生的教育思想相契合。目前,我校三年级已建立“人人有事做,事事有人做”的管理模式,让学生承担起责任,成为班级的主人。通过自我教育、自我管理、自我评价和自我发展,教育才能真正发挥实效,同时也能减轻教师的负担,使教育过程更加愉快和轻松。
因此,如何在实践中更好地实现自我管理,值得我进一步深思。
二、坚定信念,做持续型教育工作者
在与校长的交谈中,我们探讨了“坚持”的价值,此主题在昨天的培训中再次得到强调。教育是一个渐进的过程,需要我们持续努力。只有坚定地坚持下去,学生在知识和能力上的发展才能在未来的岁月中显现出来。小事的坚持,可以产生深远的影响。
以数学教学为例,培养计算能力需要持之以恒,急功近利只会适得其反。点滴积累,才能实现质的飞跃。
三、关注学生心理,实施以人为本的教育
学生是教育的对象,他们的活力源自内心。教育应以人为本,关注学生的心理需求。许多“问题学生”实际上
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