复欣物业 劳动合同7篇.docx

复欣物业劳动合同7篇

篇1

甲方（公司）：复欣物业管理有限公司

地址：[复欣物业公司地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为三个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在复欣物业管理有限公司担任[岗位名称]岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况，安排乙方执行以下工时制度：

（请根据实际情况选择：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度）。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照公司规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为人民币____元/月。具体薪酬根据甲方制定的薪酬管理制度及乙方的工作表现、业绩考核等因素进行调整。

2.甲方每月____日发放工资。如遇节假日或特殊情况，工资发放时间相应顺延。

3.甲方依法安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.甲方应建立健全生产流程和操作规程，并对乙方进行安全教育和培训。

六、保险福利

1.甲乙双方应按国家和当地人民政府的规定参加社会保险，办理社会保险登记手续并缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家法定的福利待遇。

七、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，恪守双方约定的劳动纪律。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。如乙方违反，甲方有权按照公司规章制度进行处理。

八、保密条款

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。如因乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

九、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更应当采用书面形式。

2.双方解除或终止本合同，应当按照法律规定和本合同约定进行。合同解除或终止后，乙方应办理工作交接手续并移交相关资料。

十、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。具体违约责任按照法律法规和本合同约定执行。

十一、其他

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（公司）：复欣物业管理有限公司

地址：[复欣物业地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

家庭住址：[员工家庭住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事甲方所有的工作岗位等事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同为年期限劳动合同，于____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方的聘用从事物业管理岗位工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定其他地点。甲方有权根据公司发展战略和实际需要调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方对岗位变动有异议时，应当通过协商途径解决。若无法达成一致意见，本合同继续履行原岗位职责。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（公司）：复欣物业管理有限公司

地址：[复欣物业地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法