员工续签的合同7篇.docx

员工续签的合同7篇

篇1

甲方：【公司全称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法人姓名】

联系电话：【公司联系电话】

乙方：【员工姓名】

身份证号码：【员工身份证号码】

联系电话：【员工联系电话】

住址：【员工住址】

鉴于甲方与乙方原签订的员工劳动合同即将到期，经双方协商一致，同意就双方继续建立劳动关系事项达成以下协议：

一、合同期限

本合同为续签合同，合同期限为【年数】年，自【起始日期】至【终止日期】。

二、工作内容和地点

乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：【岗位名称】，岗位职责：【岗位职责说明】。工作地点：【工作地点】。甲方可以根据公司需要调整乙方的具体职责和岗位。乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

甲方实行国家法律法规规定的工时制度。乙方平均每周工作时间不超过法定规定的工作时间。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。乙方享受国家法定的节假日休息。

四、薪酬福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并按时足额支付乙方的工资报酬。乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。乙方试用期内的工资标准按照甲方规定执行。试用期满后，甲方根据乙方的岗位和工作表现确定乙方的工资水平。乙方工资水平应遵循国家法律法规的规定。甲方可以根据公司绩效和乙方工作表现对乙方的工资进行调整。具体调整办法按照甲方规定执行。乙方享有国家和地方规定的各项补贴和津贴。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。如有其他福利或奖金等，双方另行约定。

五、劳动保护和劳动条件

甲方：【公司全称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法人姓名】

联系电话：【公司联系电话】

邮箱：【公司邮箱】

乙方：【员工姓名】

身份证号码：【员工身份证号码】

联系电话：【员工联系电话】

邮箱：【员工邮箱】

住址：【员工住址】

入职日期：【入职时间】续约时间：【续约时间】签署地点：【签署地点】账户名：【奖金及工资账户名等额外信息（如有需要填写）】紧急联系人：【紧急联系人姓名及联系方式等额外信息（如有需要填写）】学历：【学历信息（如大专、本科等）】专业：【所学专业信息（专业方向等）】入职部门：【入职部门名称（例如人力资源部等）】入职岗位：【岗位名称（例如行政助理等）】岗位描述：【岗位工作职责简介（工作职责范围等）】。甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就员工续签劳动合同事宜达成以下协议：

一、合同期限

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[身份证号码]（员工原签订合同的身份证号码须与现有证件相符）

联系方式：[联系方式]（常用电话及紧急联系方式）

住址：[住址]（员工实际居住地址）

鉴于乙方在甲方的工作表现和能力，以及双方的合作意愿，现就双方续签合同事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方继续担任甲方的岗位工作。本合同期满后，经双方协商一致可续签合同。若乙方在合同期内或期满前提出辞职或解除合同等要求，需按照甲方的规定执行并完成工作交接手续等后续事项。否则乙方承担一切损失及相关责任。同时本合同为法律范畴之内不得有欺诈行为。

二、工作内容及职责

三、工资待遇及福利待遇

乙方的工资待遇和福利待遇按照甲方的相关规定执行。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等费用，并为乙方提供相应的福利待遇。乙方应享受与甲方正式员工相同的待遇和福利，并不得歧视或差别对待。具体待遇和福利内容在本合同附件中明确约定。在合同期限内甲方支付乙方的薪资待遇必须遵守合同中规定的薪酬条款。如遇调整薪酬待遇等情形必须及时告知乙方并协商确定新的薪酬标准。否则甲方应承担违约责任并支付相应的违约金等损失赔偿费用。

四、工作时间和休息休假

篇3

甲方：【公司全称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法人姓名】

联系电话：【公司联系电话】

乙方：【员工姓名】

住址：【员工住址】

联系电话：【员工联系电话】

身份证号码：【员工身份证号码】

鉴于甲乙双方在原劳动合同的基础上，经过友好协商，乙方在原劳动合同到期前向甲方提出续签劳动合同意愿，甲方同意乙方续签劳动合同。为明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商