销售团队绩效奖励补充协议(2024版).doc

销售团队绩效奖励补充协议(2024版)

本合同目录一览

1.协议背景与目的

1.1背景说明

1.2目的阐述

2.绩效奖励适用范围

2.1销售团队定义

2.2绩效奖励适用对象

3.绩效考核指标

3.1销售业绩指标

3.2团队管理指标

3.3个人能力提升指标

4.绩效奖励标准

4.1销售业绩奖励标准

4.2团队管理奖励标准

4.3个人能力提升奖励标准

5.绩效奖励发放条件

5.1基本条件

5.2特殊条件

6.绩效奖励发放流程

6.1绩效考核流程

6.2奖励发放流程

7.绩效奖励的调整与取消

7.1奖励调整条件

7.2奖励取消条件

8.协议的有效期

8.1起始日期

8.2终止日期

9.合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

10.争议解决方式

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.法律适用及争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的附件

14.签署页

14.1甲方（签字）

14.2乙方（签字）

14.3日期（签字）

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与目的

1.1背景说明

鉴于甲方为乙方提供产品和服务，乙方销售团队为实现甲方产品与服务的市场推广，提高市场占有率，经双方友好协商，就乙方销售团队绩效奖励事宜达成一致，制定本补充协议。

1.2目的阐述

本补充协议旨在明确双方在销售团队绩效奖励方面的权利和义务，建立公平、合理的绩效奖励机制，激励乙方销售团队更好地完成销售任务，提升甲方产品与服务的市场竞争力。

第二条绩效奖励适用范围

2.1销售团队定义

乙方销售团队指由乙方直接管理的，从事甲方产品和服务销售的人员。

2.2绩效奖励适用对象

本补充协议所述绩效奖励适用于乙方销售团队中所有符合奖励条件的成员。

第三条绩效考核指标

3.1销售业绩指标

乙方销售团队的绩效考核主要依据销售业绩进行，具体包括但不限于销售额、销售增长率、新客户开发数量等。

3.2团队管理指标

乙方销售团队管理的绩效考核包括但不限于团队人员稳定性、培训效果、团队协作等。

3.3个人能力提升指标

乙方销售团队成员的个人能力提升绩效考核包括但不限于专业技能提升、业务知识掌握、个人成长等。

第四条绩效奖励标准

4.1销售业绩奖励标准

根据乙方销售团队的年度销售业绩，按照约定的比例进行奖励。具体奖励比例在附件中予以明确。

4.2团队管理奖励标准

根据乙方销售团队管理的具体情况，按照约定的比例进行奖励。具体奖励比例在附件中予以明确。

4.3个人能力提升奖励标准

根据乙方销售团队成员的个人能力提升情况，按照约定的比例进行奖励。具体奖励比例在附件中予以明确。

第五条绩效奖励发放条件

5.1基本条件

（1）完成甲方制定的年度销售任务；

（3）遵守甲方的各项规章制度。

5.2特殊条件

乙方销售团队在满足基本条件的基础上，特殊情况下，甲方有权根据实际情况调整绩效奖励发放条件。

第六条绩效奖励发放流程

6.1绩效考核流程

乙方销售团队的绩效考核按季度进行，每个季度结束后，甲方对乙方销售团队进行绩效评估。

6.2奖励发放流程

甲方根据绩效评估结果，按照约定的时间、方式向乙方销售团队成员发放绩效奖励。

第七条绩效奖励的调整与取消

7.1奖励调整条件

在绩效考核过程中，如乙方销售团队业绩出现下滑或其他不符合奖励条件的情况，甲方有权对绩效奖励进行调整。

7.2奖励取消条件

乙方销售团队未满足绩效奖励发放的基本条件，或存在违反甲方规章制度等情形，甲方有权取消乙方的绩效奖励。

第八条协议的有效期

8.1起始日期

本补充协议自双方签字之日起生效。

8.2终止日期

本补充协议的有效期为____年，自起始日期起计算。如双方在本补充协议终止后继续合作，且未就新的补充协议达成一致，则本补充协议自动延续，延续期限为一年。

第九条合同的变更与解除

9.1变更条件

任何一方如需变更本补充协议的任何内容，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。

9.2解除条件

除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除本补充协议。

第十条争议解决方式

10.1协商解决

双方应通过友好协商解决本补充协议履行过程中发生的任何争议和纠纷。

10.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

10.3法律途径

若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条保密条款

11.1保密内容

双方在履行本补充协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。

11.2保密期