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2022年军队文职人员招聘考试《图书专业》

真题

2022年军队文职人员招聘考试《图书专业》真题

单选题（共61题，共61分）

1.儒家的管理思想贯穿着()的伦理道德精神。

A.仁、义、礼、智、信

B.修身、齐家、治国、平天下

C.以和为贵

D.性恶论

2.从创新发生的时期来看，创新分为()。

A.局部创新和整体创新

B.消极防御型创新和积极攻击型创新

C.系统初建期的创新和运行中的创新

D.自发创新和有组织的创新

3.以下属于管理控制的基本任务的是()。

A.发现偏差

B.分析原因

C.发出指令

D.做出改进

4.下列各项中，哪一项是矩阵型组织结构的缺点？()

A.反应不灵敏

1

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B.稳定性较差

C.适应性不强

D.部门协调差

5.用二维表结构表示实体以及实体间联系的数据模型称为()。

A.网状模型

B.层次模型

C.关系模型

D.面向对象模型

6.在Word中，若要将当前编辑的文档存为扩展名是.txt的文件，可在

“另存为”框的“保存类型”列表框中选择()。

A.RTF格式

B.纯文本

C.Word文档

D.文档模板

7.该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定

因素，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是（）。

A.风险型决策

B.不确定型决策

C.非程序化决策

D.程序化决策

8.管理学理论的构建者法约尔是（）。

A.美国人

2

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B.法国人

C.英国人

D.德国人

9.人们常说“管理是一门艺术”，主要强调的是（）。

A.管理的实践性

B.管理的复杂性

C.管理的科学性

D.管理的变动性

10.按照行政层级划分的事业单位中占事业单位总人数的比例最大的

是（）。

A.直接隶属中央国家机关的

B.地、州、盟市所属事业单位

C.乡、镇事业单位

D.县、旗、市所属事业单位

11.激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是（）。

A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意

B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康

C.保健因素的满足，能使员工对工作非常满意

D.保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥

12.美国管理学家布莱克和穆顿认为最有效的领导类型是（）。

A.贫乏型

B.中间型

3

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C.团队型

D.俱乐部型

13.（）是选择管理方式的根本标准。

A.产