正式劳动合同优秀样本2024年.docx

正式劳动合同优秀样本2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________

联系电话：_________________________

联系人：__________________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________________

身份证号码：_______________________

地址：____________________________

联系电话：_________________________

联系人：__________________________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分协商，就双方的权利、义务达成如下协议：

第一章合同期限

第一条本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二章工作内容和地点

第二条乙方的工作岗位为____________________，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际情况予以安排。

第三条乙方的工作地点为____________________。

第三章工作时间和休息休假

第四条乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

第五条乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班工资。

第四章劳动报酬

第六条乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

第七条甲方依法按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五章社会保险和福利待遇

第八条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第九条甲方为乙方提供____________________福利待遇。

第六章劳动保护和职业危害防护

第十条甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和安全卫生标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

第十一条甲方应当定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

第七章劳动合同的解除和终止

第十二条双方协商一致，可以解除本劳动合同。

第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第十四条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

（一）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为乙方参加社会保险或者未及时足额支付社会保险待遇的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（五）因《劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的。

第八章争议解决

第十五条双方在签订本劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十六条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十七条乙方认为甲方侵犯其合法权益的，有权向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第九章其他约定

第十八条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十九条本劳动合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

第二十条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.乙方学历证明复印件

5.社会保险参保证明

6.公积金缴纳证明

7.甲方银行账户信息

8.乙方银行账户信息

9.劳动合同附件：岗位职责描述、绩效考核标准等

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件：包括但不限于未提供安全的工作环境、必要的劳动工具和设备等。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬：指甲方迟延支付或未支付乙方工资及加班费等。

3.甲方未依法为乙方参加社会保险：包括未按时足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

4.甲方违反劳动合同其他