大学生就业合同书8篇.docx

大学生就业合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（毕业生）：____________________

联系方式：____________________

学校名称及地址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：____年__月__日，合同期限：自乙方毕业离校后到甲方规定的岗位开始计算，合同期满前___个月进行评估与续约。

2.乙方应在甲方规定的岗位履行工作职责，岗位名称及职责详见附件一。

二、薪酬待遇及福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供符合国家规定的薪酬标准，具体薪酬标准详见附件二。

2.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。如遇特殊情况需调整工作时间的，双方协商解决。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、培训和发展机会

1.甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训，乙方应积极参加并配合甲方完成培训任务。

2.甲方应为乙方提供职业发展机会，包括但不限于岗位晋升、技术职称评定等。具体详见附件三。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（详见附件四），不得在与甲方业务相关的其他单位从事竞争性的工作。

六、违约责任及解决方式

1.若甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任详见附件五。

2.双方发生争议时，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容）

八、合同的生效及备案

1.本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同如有未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同的附件与本合同具有同等法律效力。附件包括：岗位说明书、薪酬待遇、培训发展计划、保密和竞业限制协议等。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（大学生）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应在甲方规定的岗位工作，岗位名称：___________________________。未经甲方许可，乙方不得擅自调换工作岗位或离职。若乙方需调整岗位或工作地点，应事先与甲方协商一致。

二、工作时间与待遇

1.甲方执行国家规定的工时制度。如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

2.乙方试用期为_____个月，工资待遇为_______元/月。试用期满后，工资按甲方制定的薪酬制度执行。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受相应的社保待遇。

三、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。

2.乙方如违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

四、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训。培训期间，乙方应认真学习，遵守培训纪律。培训合格后，乙方应继续为甲方服务一定年限。若乙方提前离职，应赔偿甲方的培训费用。

2.甲方应为乙方提供职业发展机会，制定职业生涯规划，帮助乙方实现职业目标。

五、合同解除与终止

1.合同期限届满或双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除合同。

3.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的