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美术设计聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供美术设计聘用工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同目的与工作内容

甲方聘请乙方担任美术设计工作，包括平面设计、视觉设计等相关工作。乙方将利用自身专业技能和经验，为甲方提供高质量的美术设计服务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方可协商续签。

三、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时高质量完成美术设计任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行岗位职责。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或向他人披露相关信息。

4.乙方需具备相关的专业技能和知识，具有一定的创新能力和团队协作能力。

四、薪酬与福利

1.甲方按照乙方的实际工作量和成果支付薪酬。具体薪酬标准根据双方协商确定。

2.甲方根据企业政策，为乙方提供相应福利待遇。

五、工作时间与地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.工作地点为甲方公司所在地或双方协商确定的其他地点。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所创作的美术设计作品的知识产权归甲方所有。

2.乙方应确保所设计的作品不侵犯他人的知识产权。

七、保密条款

1.乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密严格保密，未经甲方同意，不得泄露或向他人披露。

2.乙方离职后，仍应履行保密义务。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）有损害甲方利益行为的。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。

十一、其他约定

本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（受聘方）：_________________[设计师姓名]

身份证号码：_________________[设计师身份证号码]

住址：_________________[设计师住址]

联系电话：_________________[设计师联系电话]

鉴于甲方需要聘请乙方从事美术设计工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下聘用合同协议：

一、聘用期限

本合同自签订之日起至完成项目设计方案并完成最终修改验收之日止。若项目周期超过一年，经双方协商一致，可另行签订补充协议。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求进行美术设计创作，包括但不限于平面设计、插画设计、UI设计等工作。

2.乙方应根据甲方提出的设计理念和要求，进行独立创作，并对作品的质量和进度负责。

3.乙方应按时提交设计作品，并按照甲方意见进行必要的修改和调整。

4.乙方应保守甲方的商业机密，不得将甲方的相关信息泄露给第三方。

三、工资待遇及支付方式

1.甲方支付乙方的工资总额为人民币______元（大写______元整）。

2.工资支付方式为按阶段支付，即按照项目设计的进度分阶段结算工资。具体支付时间和金额按照双方另行签订的补充协议执行。

3.乙方在完成设计任务后，应提交相应的发票或税务凭证给甲方，甲方在收到凭证后按照约定支付工资。

四、知识产权归属

1.乙方为本项目设计的所有作品的知识产权归甲方所有。

2.乙方应确保所设计的作品不侵犯任何第三方的知识产权，否则应承担由此产生的所有法律责任。

3.未经甲方书面同意