实验室用工合同7篇.docx

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

实验室用工合同7篇

篇1

甲方(实验室):____________________

乙方(用工人员):____________________

根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上,就甲方聘用乙方从事实验室工作事宜达成以下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年____月____日。

2.合同生效日期:____年____月____日。

3.合同结束日期:____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的实验室从事约定的实验工作。

2.乙方的工作地点为甲方的实验室所在地。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据实验室工作需要和季节变化而定。

2.乙方享有国家法定的节假日休息。

四、薪酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资,具体金额根据乙方的职位、工作经验、资历和表现等因素确定。

2.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有甲方规定的员工福利。

五、培训与提升

1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关的培训。

2.乙方应积极参与培训,提高自身素质与技能。

3.乙方在工作中表现优异,甲方有权对其进行晋升或调岗。

六、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后一定时期内,应对甲方的商业机密、技术秘密、实验数据等保密信息予以保密。

2.若乙方泄露甲方保密信息,应承担法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4.本合同到期即终止。甲乙双方如需续签合同,应在合同到期前进行协商。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方(实验室):____________________

乙方(用工人员):____________________

根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事实验室工作事宜达成以下协议,以资共同遵守:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的实验室岗位从事相关工作。

2.乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求及甲方制定的相关规章制度执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据实验室工作需要,安排乙方的工作时间。乙方应根据岗位职责按时出勤并完成工作任务。

2.甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。乙方加班应按甲方规定的相关程序审批并按照规定支付加班费或安排调休。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分由乙方承担,甲方负责代扣代缴。乙方还应自行缴纳商业保险作为社会保险的补充(如大病保险等)。甲乙双方就工资报酬约定如下:基本工资____元/月,奖金及福利待遇按照甲方制定的相关规章制度执行。乙方的工资增长办法与甲方规定的相应制度一致。甲乙双方对工资的其他约定__________。

2.甲方支付给乙方的工资不低于当地的最低工资标准。乙方若领取劳动报酬时账户发生变更,应在变更后三日内书面告知甲方变更后的账户信息,否则由此造成的损失由乙方承担。甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得以实物或其他有价证券替代货币支付。每月支付工资的日期为次月的第一个工作日(遇节假日顺延)。如遇到特殊情形(如经营困难等),甲方可延期支付工资,但应在合理期限内支付完毕。乙方应依法缴纳个人所得税,甲方将按照有关规定代为扣缴。乙方应自行承担因自身原因造成的任何损失和费用支出。甲乙双方对工资的其他约定__________。

五、劳动保护、

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档