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德能勤绩考核评价表
姓名部门及职务
考核个人领导
内容等次分值评价标准
要求自评评鉴
理论素养高，理想信念、宗旨意识、大局观念
优3
强，模范遵守政治纪律。
政治理论素养较高，理想信念、宗旨意识、大局观
良2
品德念较强，遵守政治纪律良好。
（3理论素养、理想信念、宗旨意识、大局观念一
中1
分）般，遵守政治纪律一般。
理论素养低，理想信念、宗旨意识、大局观念
差0
不强，不能遵守政治纪律。
有强烈的事业心和责任感，敢于担当和碰硬，
不退缩、不推诿、不扯皮；法制观念强、严格
优4
依法行政；认真遵守组织原则；有明确的岗位
意识、履职意识，工作到位、及时补位。
有较强的事业心和责任感，有敢于担当和碰硬
职业的意识；法制观念较强、依法行政；遵守组织
德良3
道德原则；岗位意识、履职意识较强，能够做到不
（10
（4越位、不缺位。
分）
分）事业心和责任感一般；法制观念一般、基本能
中1-2够依法行政；基本能遵守组织原则；岗位意识、
履职意识一般，偶有越位、缺位。
缺乏事业心和责任感；法制观念淡薄、不能做
差0到依法行政；不能切实遵守组织原则；岗位意
识、履职意识淡薄，经常越位、缺位。
讲操守、重品行，能带头树立并主动践行社会
优3
主义荣辱观；有良好的个人修养和公众形象。
社会操守、品行良好，能树立并践行社会主义荣辱
良2
公德观；有比较良好的个人修养和公众形象。
（3操守、品行一般，无故意危害国家、集体或他
中1
分）人利益的行为；个人修养和公众形象一般。
不注重操守，品行差，缺乏应有的社会主义荣
差0
辱观；个人修养和公众形象不好。
考核个人领导
内容
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