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正规的劳动合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):__________________________
地址:______________________________________
联系方式:______________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________________
联系方式:______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成如下劳动合同:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日;
2.合同生效日期:____年__月__日;
3.合同结束日期:____年__月__日;
4.试用期:自合同生效日起至____年__月__日。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________;
2.乙方的工作地点为:_________________________________________;
3.甲方根据经营需要,可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制;
2.休假:乙方享有国家法定的节假日、年假及其他休假权利;具体请参照甲方相关规章制度。
四、薪酬与福利
1.薪酬结构:乙方的工资由基本工资、绩效工资和/或奖金等组成;
2.薪酬支付:甲方按月支付乙方薪酬,支付日期为每月的______日;
3.福利待遇:乙方享有与岗位相关的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护、条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件;
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度;
3.甲方安排乙方从事可能产生职业危害的岗位,应向乙方告知并采取必要的防护措施。
六、劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和甲方的各项规章制度。乙方应爱护甲方的财产,遵守职业道德,服从管理,恪守岗位职责。
七、教育与培训
甲方有权根据需要对乙方进行岗位培训,乙方应积极参加,并努力学习。
八、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同;
2.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止;
3.甲方或乙方单方解除劳动合同,应提前通知对方,并遵守相关法律规定及甲方规章制度。
九、违约责任
篇2
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人(主要负责人):_________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:___________________________________
年龄:___________________________________
身份证号码:_____________________________
现在住址:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定,经双方平等协商,自愿签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容
甲方根据工作需要安排乙方从事_____________岗位工作。乙方应服从甲方安排的工作地点和工作岗位,依法履行劳动义务。在生产和工作任务总体完成的情况下,允许调整安排具体工作岗位或重新派遣。在调整工作岗位时乙方应当支持。
三、工作时间和休息休假
篇3
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
单位地址:_________________________
联系电话:____
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