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外籍工作人员劳动合同样本6篇
篇1
甲方(用人单位):___________________
地址:_______________________________
法定代表人/主要负责人:_____________
联系电话:___________________________
乙方(外籍工作人员):_______________
国籍:_______________________________
性别:_______________________________
出生年月:___________________________
住址:_______________________________
联系电话:___________________________
紧急联系人及电话:___________________
鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事相关工作,乙方愿意按照甲方的要求,在遵守中国法律法规的前提下,为甲方提供劳务,双方根据平等自愿的原则,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同有效期:_____年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方的岗位为:_______________________________。
2.工作内容:乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
3.工作地点:乙方的工作地点为中国境内。根据工作需要,甲方有权调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间制度:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2.休息休假:乙方享有国家法定休息休假权利,具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为:_______________________________。
2.甲方按照公司绩效考核制度,根据乙方的工作表现和工作业绩发放奖金。
3.乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的内部福利待遇。
4.甲方按照中国法律及公司的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等手续。
五、劳动纪律和保密义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务,不得泄露或擅自使用。
六、合同的变更、解除和终止
1.合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。
2.合同解除:双方协商一致或符合法律规定的条件,可以解除本合同。
3.合同终止:合同期满或双方协商一致终止本合同。
4.违约责任:双方应遵守本合同的约定,违约方应承担相应的违约责任。
七、其他约定事项
1.乙方应提供真实有效的身份证明和相关证明文件,否则甲方有权解除合同。
2.乙方应遵守中国的法律法规和甲方的规章制度,如有违法行为或严重违反规章制度的行为,甲方有权解除合同。
3.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。如遇法律法规变化或政策调整,以国家法律法规和政策为准。双方可就未尽事宜另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
八、争议解决方式
篇2
甲方(雇主):__________公司
地址:_________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:_________________________
乙方(雇员):__________________
国籍:___________________________
性别:_____________________________
身份证号码/护照号码:_____________
联系方式:_________________________
住址:_____________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点
第二条乙方应在甲方指定的岗位从事____________工作。
第三条乙方的工作地点为_____________。甲方有权在不影
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