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销售人员用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方均有意愿建立雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，订立本销售人员用工合同（以下简称“本合同”）。

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求担任销售人员的职务，尽职尽责地完成工作任务。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：客户开发、产品销售、客户关系维护、市场分析及反馈等工作。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。

2.具体的工作时间和工作地点将在每月的工作计划中通知乙方。

三、薪资待遇和福利

1.乙方的薪资由基本工资、销售提成及其他补贴组成。

2.甲方将按照公司规定及乙方的工作表现、业绩给予相应的提成和奖励。

3.乙方享有五险一金及其他法定福利。

4.具体薪资和福利标准将按照甲方公司规定执行。

四、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，双方可协商续签本合同。

五、保密条款

1.乙方应严格遵守甲方的商业秘密保护规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后仍需履行保密义务。

六、违约责任

1.如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、其他约定

1.乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

3.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

4.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、附则

1.乙方入职时，应提供真实有效的身份证明及其他相关证明文件。

2.本合同的所有条款均经甲乙双方充分协商，双方对合同条款均无异议。

3.本合同签约地为：____________________。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：______________

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供销售服务工作达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任销售岗位工作，负责完成甲方分配的销售任务。

2.工作地点：____________________。

二、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力合理调整。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

三、薪资待遇与福利

1.薪资：基本工资+业绩提成，具体金额根据乙方的销售业绩和甲方的规定执行。

2.福利：按照国家法律法规和甲方的规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、劳动保护及安全卫生

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照工作流程操作。

五、保密义务

1.乙方应严格遵守甲方的商业秘密保护规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后仍需履行保密义务，直至该信息公开或保密责任解除。

六、合同期限及试用期

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：合同签订之日起计算，试用期为____个月。

七、违约责任及赔偿

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任