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年度聚会节目策划方案

背景

随着一年的工作结束，公司的年度聚会即将到来。年度聚会不仅可以给员工放松心情，增强彼此之间的交流，还可以加强公司文化建设。因此，合理的节目策划方案显得尤为重要。

目的

本文档旨在提供一份完整的年度聚会节目策划方案，帮助组织者策划出富有创意、吸引人的节目，让聚会达到预期效果。

策划方案

1.开场

1.1热烈欢迎

节目开始时，主持人应对所有参加聚会的员工进行热烈的欢迎和感谢，让员工们感受到公司的关爱和温暖。

1.2公司简介

为了让聚会有所针对，主持人可以简单介绍一下公司最近的发展和进展，以及公司未来的计划，让员工们可以对公司的发展形势有一个更好的认识。

2.唱歌

在年度聚会上，唱歌永远是一项不可或缺的活动。组织者可以邀请一些有特殊才艺的员工来表演。

2.1个人表演

让有音乐才华的员工在聚会上表演，这将很有趣并且为所有参与者带来欢笑声。

2.2集体表演

除了个人表演外，还可以邀请有音乐特长的员工一起合唱。在唱歌过程中，发动全场员工一起加入，让场面更加活跃。

3.游戏

3.1抽奖环节

随机地抽取几位幸运儿，发放一定的奖品来搞气氛。

3.2互动游戏

例如猜谜语，猜歌曲等互动游戏，参与度高、结构紧凑的游戏能够为聚会增添许多乐趣。

4.营养品品尝

新鲜水果，糖果，薯片等，品尝各种美食，挑战味蕾，极大地满足了员工的胃口。

5.结尾

5.1年度总结

在结束聚会时，主持人可以总结一下过去一年公司的发展历程，提出未来一年新的计划和目标。

5.2表彰员工

节目的最后，表彰2019年度的先进员工和突出贡献员工，以此表彰员工在工作中的努力和成果。

结论

本方案节目活动丰富多彩，以休闲、娱乐为主线，节目环节紧凑，创意独特，更好地促进了公司内部的员工互动，增强员工的凝聚力，为公司文化建设增添了活力。我希望组织者们在聚会准备期间认真学习，注重细节，带着高昂的斗志为公司的年度聚会策划出一场让员工难忘的盛宴。