临时工聘用合同书新7篇.docx

临时工聘用合同书新7篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

法人代表（负责人）：______________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

乙方（受聘人）：________________________

性别：__________________年龄：_______居民身份证号码：__________________________

户籍所在地地址：____________________________

现住址：_____________________________联系方式：______________。紧急联系人及联系方式：_________________________。甲乙双方经友好协商，就确立劳务关系等事宜，达成如下协议。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本聘用合同书。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。如甲方需要继续聘用乙方，则双方另行签订聘用合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上完成工作任务。岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。如甲方因业务需要调整工作地点，应与乙方协商并征得乙方同意。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作小时制。如遇加班，甲方应按照国家法律规定支付加班工资。

2.乙方的薪资为人民币____元/月（税前），按月结算。甲方应于每月的____日将工资支付至乙方指定的账户。

四、福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供各项社会保险和福利待遇。包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

五、岗位职责与要求

乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.服从甲方的管理，接受甲方的监督；

3.按照甲方的要求完成指定的工作任务；

4.保守甲方的商业秘密和技术秘密；

5.维护甲方的声誉和形象。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同到期或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限及聘用条件

甲方聘用乙方从事临时性劳务工作，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。乙方应具备符合甲方要求的身体条件和服务态度，能够胜任所从事的工作。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事临时性的服务工作。乙方在甲方的岗位应完成甲方规定的临时性工作任务。甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范。

工作地点为：____________。（根据实际情况填写）

三、工作时间和劳动报酬

乙方的日常工作时间为每周一至周五上午XX点至下午XX点。甲方根据工作需要，安排乙方加班或调整工作时间。因工作需要加班的，甲方将按照国家法律法规的规定支付相应的加班费用或安排调休。乙方的基本工资为每月人民币XX元整（￥XXXX），甲方按照乙方的实际出勤天数支付工资。甲方将在每月XX日之前向乙方支付上个月工资。乙方在工作中表现优秀或有特殊贡献的，甲方将给予相应的奖金或福利待遇。

四、社会保险和福利待遇

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。乙方因病或非因工