公司人员借调合同范本6篇.docx

公司人员借调合同范本6篇

篇1

甲方（借调方）：___________________公司

地址：_________________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（借出方）：___________________公司

地址：_________________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方因工作需要，拟向乙方借调人员从事特定工作，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：

第一条借调人员信息

1.姓名：___________________

2.职务：___________________

3.身份证号：___________________

4.借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条借调工作内容及地点

1.甲方借调乙方人员从事的岗位及工作内容为：___________________。

2.借调人员的具体工作地点为：___________________。

第三条借调期限及待遇

1.借调期限根据工作需要确定，最长不超过____年。

2.借调期间，借调人员的工资、福利、保险等由甲方负责，并参照甲方同等职务员工标准执行。

3.借调期间，借调人员的考勤、绩效考核等由甲方负责，乙方应提供必要的协助和支持。

第四条甲方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要安排借调人员的工作任务和岗位，并对其工作表现进行评估和考核。

2.甲方应按时支付借调人员的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3.甲方应为借调人员提供必要的工作条件、劳动保护和职业健康检查。

4.甲方应对借调人员的资料进行保密，不得泄露或非法使用。

第五条乙方的权利和义务

1.乙方有权了解借调人员的工作表现和考核情况，并可根据甲方反馈的意见进行人员管理。

2.乙方应协助甲方办理借调人员的相关手续，包括但不限于入职手续、社保关系转移等。

3.乙方应确保借调人员在借调期间遵守甲方的规章制度和法律法规。

4.乙方应对借调人员的个人信息进行保密，不得泄露或非法使用。

第六条借调人员的权利和义务

1.借调人员应遵守甲方的规章制度和法律法规，服从甲方的工作安排和管理。

2.借调人员应按时完成工作任务，保证工作质量。

3.借调人员在借调期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露或非法使用相关信息。

4.借调人员有权享受甲方提供的相应福利待遇和劳动保护。

第七条违约责任

1.若甲方未按时支付借调人员的工资、奖金等福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

甲方（借调方）：___________________公司

地址：【地址】

联系方式：【联系方式】

篇2

甲方（借调方）：____________________公司

乙方（借出方）：____________________公司

丙方（员工）：_____________________

姓名：_____________________性别：_____身份证号：_____________________

鉴于甲方业务发展需要，拟向乙方借调人员从事相关工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下协议：

一、借调人员基本情况

丙方姓名：________性别：________年龄：________学历：________职务：________。丙方在乙方担任的职务为____________，如在甲方的职务有所变动，应以甲方人事通知为准。甲方借用乙方的该员工的主要工作是为甲方提供技术支持以及可能的培训服务。具体岗位职责及要求由甲方根据实际需要和丙方的能力进行安排和调整。丙方应服从甲方的安排和要求。

二、借调期限

本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。借调期满，如需续借，甲、乙双方需重新签订借调合同。

三、工作职责及薪酬福利待遇

1.丙方在借调期间应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作要求履行工作职责。丙方的行为表现对甲方利益造成损害的，由甲方给予处理，并由乙方承担相应责任。

2.丙方在借调期间的薪资待遇由甲方