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终止劳动合同证明书模板(2024版)
合同编号：__________
终止劳动合同证明书
（2024版）
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方终止与甲方的劳动合同事宜，达成如下协议：
一、劳动合同的终止
1.1本劳动合同自双方签订之日起生效，至双方协商终止之日止。
1.2乙方同意于____年__月__日与甲方终止劳动合同关系。
1.3甲方同意按照本协议的约定，为乙方办理终止劳动合同的相关手续。
二、经济补偿
2.1甲方应当按照国家有关规定，向乙方支付经济补偿。
2.2经济补偿的计算方式如下：
（1）乙方的工作年限每满一年，甲方应支付一个月的工资作为经济补偿；
（2）乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿；
（3）乙方的工作年限超过一年的，按实际工作年限支付经济补偿。
2.3甲方应在乙方终止劳动合同关系之日后__个工作日内，一次性支付完毕经济补偿。
三、社会保险和公积金
3.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时办理社会保险关系转移手续。
3.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，并按时办理住房公积金转移手续。
四、保密协议
4.1乙方同意在终止劳动合同关系后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息。
4.2乙方同意在终止劳动合同关系后，不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。
五、其他约定
5.1乙方终止劳动合同关系后，甲方不再享有乙方的工作成果及相关权利。
5.2乙方终止劳动合同关系后，甲方不再承担乙方的工资、福利等费用。
5.3乙方终止劳动合同关系后，双方应积极配合，确保终止劳动合同的顺利进行。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、附则
7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
签订日期：____年__月__日
（此页无）
一、附件列表：
1.乙方身份证复印件
2.劳动合同复印件
3.社会保险缴纳证明
4.住房公积金缴纳证明
5.经济补偿计算依据
6.保密协议复印件
7.终止劳动合同证明书样本
二、违约行为及认定：
1.甲方未按时支付经济补偿：按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲方应在乙方终止劳动合同关系之日后__个工作日内，一次性支付完毕经济补偿。若甲方未按时支付，则构成违约行为。
2.甲方未为乙方缴纳社会保险费：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。若甲方未为乙方缴纳社会保险费，则构成违约行为。
3.甲方未为乙方缴纳住房公积金：根据《住房公积金管理条例》规定，用人单位应当按时足额缴纳住房公积金。若甲方未为乙方缴纳住房公积金，则构成违约行为。
4.乙方违反保密协议：如乙方在终止劳动合同关系后，泄露甲方的商业秘密和机密信息，或利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争的活动，则构成违约行为。
三、法律名词及解释：
1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因终止劳动合同关系而产生的补偿。
3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。
4.住房公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决住房问题的长期储蓄资金。
5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1.甲方未按时支付经济补偿：甲方应及时支付经济补偿，若乙方权益受到损害，乙方可以要求甲方支付违约金，并向劳动监察部门投诉。
2.甲方未为乙方缴纳社会保险费：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，若乙方权益受到损害，乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向社会保险行政部门投诉。
3.甲方未为乙方缴纳住房公积金：甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，若乙方权益受到损害，乙方可以要求
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